PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. ROLNICTWA, OCHRONY ŚRODOWISKA I LEŚNICTWA

Numer oferty: StPr/26/0346

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o ochronie przyrody, a w szczególności:
a) wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości stanowiących własność gminy,
b) wydawanie decyzji ustalającej wysokość administracyjnej kary pieniężnej za usunięcie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia, a także za ich zniszczenie lub uszkodzenie,
c) prowadzenie rejestru zwierząt należących do gatunków podlegających ograniczeniom na podstawie przepisów Unii Europejskiej.
2) Wydawanie decyzji o usunięciu drzew lub krzewów utrudniających widoczność sygnałów i pociągów lub eksploatację urządzeń kolejowych albo powodujących zaspy śnieżne, na podstawie ustawy o transporcie kolejowym.
3) Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o odpadach, w tym:
a) wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie zbierania lub przetwarzania odpadów,
b) wydawanie decyzji nakładającej obowiązki na sprawcę wypadku dotyczące gospodarowania odpadami z wypadków.
4) Wydawanie zezwoleń na zbieranie odpadów przedsiębiorcom prowadzącym punkt zbierania pojazdów z ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji.
5) Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska:
a) wydawanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów,
b) wydawanie pozwoleń zintegrowanych,
c) wydawanie pozwoleń na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza,
d) przyjmowanie zgłoszeń instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia,
e) wydawanie decyzji o dopuszczalnym poziomie hałasu.
6) Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, a w szczególności wydawanie zezwoleń na emisję gazów cieplarnianych.
7) Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy Prawo łowieckie, a w szczególności:
a) wydzierżawianie obwodów łowieckich polnych oraz ustalanie i rozliczanie czynszu za ich dzierżawę,
b) wydawanie zezwoleń na posiadanie i hodowanie lub utrzymywanie chartów rasowych lub ich mieszańców.
8) Prowadzenie postępowań egzekucyjnych.
9) Opracowywanie projektów uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu, zarządzeń Starosty, zamówień i zleceń w ramach prowadzonych spraw i realizowanych zadań.
10) Przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umowy, projektów umów i aneksów.
11) Sporządzanie informacji i sprawozdań.
12) Udział w komisjach lub zespołach związanych z zadaniami realizowanymi przez Starostwo Powiatowe.
13) Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
14) Prowadzenie dokumentacji Wydziału, teczek przedmiotowych na zajmowanym stanowisku pracy zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt oraz archiwizacja dokumentów.
15) Wprowadzanie do rejestru umów danych umów zawartych w formie pisemnej, dokumentowej, elektronicznej albo innej formie szczególnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zamieszczanie informacji o uzupełnieniu lub zmianie umowy, rozwiązaniu za zgodą stron umowy, odstąpieniu od umowy, jej wypowiedzeniu lub wygaśnięciu, a w przypadkach uzasadnionych danych określonych w art. 8 ust. 5 ustawy o dostępie do informacji publicznej.
16) Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonych z zakresu działania Starostwa i Wydziału.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne - wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2) wykształcenie: wyższe,3) doświadczenie zawodowe (staż pracy): co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:1) Doświadczenie zawodowe:a) znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, o lasach, Prawo łowieckie, o ochronie przyrody, o odpadach, Prawo geologiczne i górnicze, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o rybactwie śródlądowym, o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, Prawo wodne, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016. 119.1);b) ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy w zakresie: administracji, administracji publicznej, administracji samorządowej, administracji i finansów publicznych, administracji i zarządzania, E-administracji, rolnictwa, ochrony środowiska, leśnictwa oraz innych o charakterze zgodnym z wymaganiami i zadaniami na danym stanowisku pracy;2) Umiejętności praktyczne: obsługa komputera i programów komputerowych (w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych) oraz innych urządzeń biurowych, umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych, poprawnego przygotowania projektów decyzji administracyjnych, stosowania odpowiednich przepisów prawa;3) Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy, dochowania dyskrecji, pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, obowiązkowość, sumienność, skrupulatność, zdyscyplinowanie, samodzielność, komunikatywność i umiejętność właściwego reagowania w kontaktach interpersonalnych, także w sytuacjach stresowych, kultura osobista, bezstronność i bezinteresowność, uczciwość, punktualność, lojalność.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) miejsce pracy: ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo,2) praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,3) stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na II piętrze budynku bez windy, w pomieszczeniu posiadającym centralne ogrzewanie i klimatyzację,4) praca w pełnym wymiarze czasu pracy 1 etat,5) wynagrodzenie zasadnicze kat. zaszeregowania X, poziom wynagrodzenia na pełen etat: minimalny 4 840,00 zł brutto, maksymalny 9 200,00 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze zostanie ustalone indywidulanie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe i wykształcenie); dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek specjalny, nagroda uznaniowa, jednorazowa odprawa emerytalna lub rentowa zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Działdowie,6) możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji (m.in. możliwość otrzymania dofinansowania do szkoleń, kursów, studiów),7) możliwość korzystania z częściowej refundacji kosztów zakupów okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,8) możliwość korzystania ze świadczeń finansowanych lub dofinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe),9) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego.Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę w Starostwie Powiatowym w Działdowie będzie zatrudniona na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.

Miejsce pracy: ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys curriculum vitae,3) kwestionariusz osobowy,4) świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany okres zatrudnienia,5) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,*8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,*9) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego - w przypadku ubiegania się o objęcie stanowiska przez osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego,10) dokument potwierdzający niepełnosprawność - dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,11) podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Starostwo Powiatowe w Działdowie, 13-200 Działdowo ul. Kościuszki 3, na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora(-ki) ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa w Starostwie Powiatowym w Działdowie.Dokumenty, o których mowa w pkt 1, 2, 3, 7 ,8 i 11, muszą być podpisane przez kandydata.Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, 5, 6, 9 i 10, muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem. Wyżej wymienione dokumenty kandydat może poświadczyć własnoręcznym podpisem.Dokumenty złożone w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, a kopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Miejsce i termin złożenia dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Podinspektora(-ki) ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa w terminie do 22 czerwca 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu).Aplikacje należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Działdowie przy ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo (sekretariat) lub przesłać pocztą tradycyjną na ww. adres. W przypadku posiadania ważnego podpisu elektronicznego aplikację można przekazać na adres e-Doręczeń AE:PL-42952-96134-RCGBH-29.Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.pełna treść ogłoszenia dostępna jest na BIP Starostwa Powiatowego w Działdowie pod linkiem: https://bip.dzialdowo.starostwo.gov.pl/kategorie/71-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze/artykuly/1787-ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-oraz-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-podinspektorka-ds-rolnictwa-ochrony-srodowiska-i-lesnictwa?lang=PL

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty