PODINSPEKTOR(KA)/INSPEKTOR(KA)/STARSZY(A) INSPEKTOR(KA) W WYDZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/8329

Obowiązki:

1. Realizacja zadań z zakresu udzielania dofinansowań ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
2. Przyjmowanie wniosków od klientów oraz sprawdzanie wniosków pod względem ich poprawności formalnej i merytorycznej
3. Prowadzenie rejestru wniosków o dofinansowanie w zakresie powierzonych zadań, umożliwiającego stosownie do przepisów prawa określenie kolejności przyznania
poszczególnych dofinansowań oraz umożliwiającego analizę zapotrzebowania na środki
4. Terminowe przygotowywanie informacji do wnioskodawców o brakach formalnych oraz o sposobie rozpatrzenia wniosków
5. Wprowadzanie danych oraz obsługa wniosków w Systemie Obsługi Wsparcia oraz w systemie Elektronicznego Zarzadzania Dokumentacją (EZD)
6. Przygotowywanie umów oraz prowadzenie rejestru umów
7. Przygotowywanie wniosków o przekazanie środków finansowych
8. Rozliczanie dofinansowań pod względem rzeczowo-finansowym
9. Przeprowadzanie wizji lokalnych i kontroli funkcjonalnych w zakresie powierzonych zadań
10. Udzielanie informacji związanych z zakresem działania Wydziału

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne1. Wykształcenie:1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora jest wymagany 3-letni staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie lub 2) wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora nie jest wymagany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie 2. Znajomość rozporządzeń: w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz w sprawie turnusów rehabilitacyjnych3. Dobra komunikatywność i kultura osobista4. Umiejętność współpracy5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS OfficeWymagania dodatkowe1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami mile widziane2. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych3. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego4. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych

Miejsce pracy: Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny2. Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu)3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.)5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.)6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.Termin i miejsce składania dokumentówDokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 12.11.2025 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w Wydziale Rehabilitacji Społecznej. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniającewymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mopr.gda.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja