PODINSPEKTOR/KA DO SPRAW ZARZĄDZANIA MIENIEM KOMUNALNYM ORAZ GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ.

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0172

Obowiązki:

Prowadzenie spraw z zakresu stanu mienia gminy oraz ewidencji mienia komunalnego. Sporządzanie informacji o stanie mienia.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami użyteczności publicznej, placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi oraz obiektami małej architektury, w tym zapewnienie odpowiednich warunków technicznych ich użytkowania.
Zapewnienie odpowiednich warunków technicznych użytkowania obiektów sportowych i terenów sportowo-rekreacyjnych.
Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i obiektów gminnych, w tym Urzędu.
Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz konserwacją urządzeń kanalizacji deszczowej, administrowanych przez Gminę.
Administrowanie budynkami Urzędu, zapewnienie odpowiednich warunków technicznych jego użytkowania i właściwego zabezpieczania pomieszczeń i lokali biurowych.
Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę.
Administrowanie i gospodarowanie gminnymi zasobami lokalowymi oraz nieruchomościami.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, w tym zapewnienie niezbędnych prac konserwatorskich.
Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem lokali użytkowych oraz lokali mieszkaniowych, w tym mieszkań socjalnych i chronionych na terenie gminy.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem i remontami budynków mieszkalnych i użytkowych stanowiących własność gminy w tym m.in.:
a) umowy najmu
b) naliczanie czynszu i opłat za najem lokali i mieszkań
Kontrola prawidłowości eksploatacji lokali i mieszkań. Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie gospodarki mieszkaniami socjalnymi i chronionym.
Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości gruntowych.
Sporządzenie wykazu wykorzystania zasobu nieruchomości stanowiących własność gminy.
Prowadzenie spraw w zakresie komunalizacji mienia gminy.
Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za grunty wydzielone pod drogi publiczne.
Realizacja obowiązków wynikających z ustawy ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
Sprawowanie opieki nad zabytkami i współdziałanie w tym zakresie z konserwatorem zabytków.
Wykonywanie zadań z zakresu planowania przestrzennego gminy.
Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z dokonywaniem ocen aktualności obowiązujących planów i wprowadzaniem zmian.
Opiniowanie dokumentów planistycznych opracowywanych przez inne organy.
Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z ustalaniem lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
Prowadzenie i aktualizowanie rejestru dokumentów planistycznych gminy.
Prowadzenie i aktualizacja systemu informacji przestrzennej.
Potwierdzanie legalności budowy obiektów budowlanych.
Współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowalnego.
Organizacja funkcjonowania Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
Przygotowanie postępowań w sprawie zakupu energii.
Nadzór nad dostawami, dystrybucją i zużyciem energii elektrycznej na terenie Gminy, do budynków gminnych oraz punktów oświetlenia ulicznego.
Opracowanie i aktualizacja założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz centralnej ewidencji emisyjności budynków.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo lub kierunki pokrewne, wyszczególnione poniżej

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,Nieposzlakowana opinia,Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja.Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:Znajomość aktów prawnych: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy prawo budowlane - ustawy o gospodarce nieruchomościami, - ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne, - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami - ustawy kodeks cywilnyDyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacjiZdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.Posiadanie prawa jazdy kategorii BWymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydataStaż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: https://bip.adamow.gmina.pl/oferty pracy

Miejsce pracy: 22-442 Adamów, powiat: zamojski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów na stronie: https://bip.adamow.gmina.pl/?bip=2&cid=273&id=724

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat