PODINSPEKTOR/ INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W ZESPOLE DS. ORGANIZOWANIA USŁUG SPOŁECZNYCH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1368

Obowiązki:

soba na tym stanowisku zajmuje się:
1. Przygotowywaniem projektów dokumentów niezbędnych do realizacji usług społecznych, prowadzenie bieżącej dokumentacji, nadzór nad realizacją usług zgodnie z zawartymi umowami.
2. Przygotowywaniem analiz, informacji i ocen oraz okresowych i końcowych sprawozdań z projektu i wniosków o płatność w części merytorycznej.
3. Monitorowaniem wydatków i wskazywanie potrzeb dokonywania zakupów i zlecania wykonania usług, zgodnie z aktualnym planem finansowym.
4. Opracowywaniem programów, projektów i wniosków w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych na realizację
zadań Centrum oraz na rzecz mieszkańców Miasta Koszalina.
5. Inicjonowaniem i analizowaniem projektów nowych rozwiązań w systemie wsparcia społecznego, sporządzanie opracowań, projektów opinii i wniosków w tym zakresie.
6. Realizacją programów i projektów na rzecz mieszkańców Miasta Koszalina.
7. Współdziałaniem z instytucjami z instytucjami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami
pozarządowymi, osobami fizycznymi oraz osobami prawnymi działającymi na rzecz osób wymagających wsparcia.
8. Przygotowaniem materiałów do publikacji na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Centrum w zakresie działania Zespołu.
9. Przygotowaniem projektów zarządzeń Dyrektora, regulaminów niezbędnych do realizacji zadań Zespołu.
10. Prowadzi dokumentację sprawy oraz przygotowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów
wnioskodawców zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
11. Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe.3. 4 lata stażu pracy w przypadku starszego inspektora lub 3 lata staż pracy w przypadku inspektora.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.5. Nieposzlakowana opinia.6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.8. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów:- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,- ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,- Statutu Centrum Usług Społecznych w Koszalinie,- Regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych w Koszalinie.2. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy.3. Doświadczenie w realizowaniu i rozliczaniu usług społecznych.4. Co najmniej 5 lat stażu pracy w administracji publicznej.5. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.6. Wysoki poziom komunikacji werbalnej, samodzielność, sumienność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 miesiecy, pracownikowi pracodawca oferuje: 1. Dodatek motywacyjny. 2. Ruchomy rozkład czasu pracy. 3.Dofinasowanie do wypoczynku pracowników. 4. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce administracji samorządowej z wieloletnią tradycją. 5. Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę. 6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. trzynastka). 7.Nagrody jubileuszowe przyznane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze. 9. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. 10.Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 11.Świadczenia z ZFŚS., Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja