PODINSPEKTOR - GŁÓWNY SPECJALISTA W REFERACIE POLITYKI ZDROWOTNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/6133

Obowiązki:

1.Realizacja zadań wynikających z Pomorskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego oraz Regionalnego Programu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych i Zdrowotnych;
2.Organizacja pracy Pomorskiego Zespołu ds. Zdrowia Psychicznego oraz zespołów ds. deinstytucjonalizacji usług zdrowotnych;
3.Realizacja zadań wynikających z: Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego i wrażliwości społecznej oraz dokumentu Fundusze Europejskie dla Pomorza;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku1.Wykształcenie: wyższe;2.Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce systemu ochrony zdrowia lub jednostce administracji publicznej;3.Komunikatywna znajomość języka angielskiego;4.Znajomość systemu ochrony zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem reformy systemu ochrony zdrowia psychicznego i idei deinstytucjonalizacji,5.Umiejętność tworzenia programów wyznaczających kierunki polityki zdrowotnej,6.Wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,7.Dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.9.Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku1.Wykształcenie kierunkowe w obszarze zdrowia publicznego lub dziedzin pokrewnych;2.Doświadczenie zawodowe w projektach międzynarodowych;3.Studia podyplomowe/kursy/szkolenia z tematyki związanej ze zdrowiem publicznym, zarządzaniem w ochronie zdrowia, administracji publicznej lub pokrewnych;4.umiejętność pracy w zespole;5.dobra organizacja pracy;6.samodzielność;7.inicjatywa w działaniu.

Miejsce pracy: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańskul. Okopowa 21/27z dopiskiem: Oferta Pracy nr 52/25 w terminie do dnia 25 sierpnia 2025 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.htmlUwaga Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. wymagane dokumenty:list motywacyjny;curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię);kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.htmlW przypadku przedstawienia przez kandydata/kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego.Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Informacje dodatkowe:Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,661,zgloszenie-wewnetrzne.html.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego www.bip.pomorskie.eu pod adresem https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku.Dokumenty wybranego kandydata/ wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego/ jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/ kandydatek będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci/ kandydatki będą mogli/ mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w lipcu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas, w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji, aby był on jak najbardziej dostępny.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja