PODINSPEKTOR DS. PROMOCJI (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0086

Obowiązki:

1) pozyskiwanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz innych źródeł UE i krajowych, realizacja i rozliczanie projektów,
2) organizowanie szkoleń, wydarzeń, ,,dni otwartych" i innych związanych z życiem Gminy,
3) organizacja udziału gminy w wystawach, targach turystycznych, gospodarczych,
4) obsługa związana z działalnością promocyjną Młodzieżowej Rady Miejskiej,
5) organizacyjne i administracyjne zabezpieczenie funkcjonowania Młodzieżowej Rady Miejskiej,
6) współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy: Gminnym Zespołem Oświaty, Międzyrzeckim Ośrodkiem Kultury, Muzeum Fortyfikacji i Nietoperzy w Pniewie, Międzyrzeckim Ośrodkiem Sportu i Wypoczynku, Centrum Usług Społecznych w zakresie realizacji zadań wydziału,
7) przygotowywanie zaproszeń, dyplomów,
8) opracowywanie i zamawianie materiałów związanych z promocją gminy (foldery, wydawnictwa, albumy, kalendarze, gadżety reklamowe, itp.), prowadzenie ich ewidencji i sposobu dystrybucji,
9) współpraca z miastami partnerskimi,
10) współpraca z podmiotami składającymi wnioski o Patronat Burmistrza Międzyrzecza,
11) prowadzenie ewidencji faktur wydatków realizowanych przez wydział,
12) obsługa systemu EZD,
13) współpraca z Wydziałem Rozwoju Gospodarczego w zakresie realizacji zadań finansowanych ze środków zewnętrznych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• język angielski, język niemiecki - mile widziany

Miejsce pracy: Rynek 1, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,3) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem:http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku zatrudnienia - zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,6) oświadczenia o:- stanie zdrowia,- niekaralności,- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,- o korzystaniu z pełni praw publicznych,7) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja