PODINSPEKTOR DS. PROMOCJI I OBSŁUGI INWESTORÓW M/K

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0053

Obowiązki:

. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Prowadzenie zadań wynikających z ustaw oraz określonych w regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim, a w szczególności:.
1) przygotowywanie wydarzeń promocyjnych,
2) promocja gminy w mediach lokalnych i ponadlokalnych,
3) organizacja i współorganizacja lokalnych imprez promocyjnych, konferencji oraz innych uroczystości z udziałem władz gminy,
4) przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów reklamowo informacyjnych promujących gminę,
5) archiwizowanie publikacji dotyczących pracy samorządu, problemów i osiągnięć oraz danych ekonomicznych gminy,
6) przygotowywanie komunikatów i informacji o działaniach samorządu, a także folderów i wizytówek gminy,
7) fotograficzna obsługa wybranych imprez lokalnych,
8) zgłaszanie gminy do organizowania konkursów o zasięgu wojewódzkim i centralnym,
9) realizacja zadań z zakresu promocji gospodarczej,
10) współpraca przy opracowywaniu programów strategicznych i rewitalizacyjnych,
11) aktualizacja danych dotyczących oferty inwestycyjnej na portalu gminy oraz dbałość o aktualność informacji, w tym nadzór nad administratorem strony w tym zakresie,
12) weryfikacja oferty inwestycyjnej i działań Punktu Obsługi Inwestora pod kątem zgodności ze Strategią rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,
13) organizacja/udział w organizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego działaniach promujących ofertę inwestycyjną gminy,
14) udzielanie informacji przedsiębiorcom/ inwestorom, w tym prezentacja posiadanej przez gminę oferty inwestycyjnej,
15) organizowanie w razie potrzeby wizyt lokalizacyjnych inwestorów na terenie gminy i współdziałanie z innymi podmiotami w tym zakresie, asystowanie inwestorom w niezbędnych procedurach administracyjnych i prawnych na poziomie gminy, występujących w trakcie realizacji projektu inwestycyjnego,
16) współdziałanie z podmiotami zaangażowanymi w obsługę inwestora na szczeblu ponadgminnym, w szczególności z Polską Agencją Inwestycji i Handlu, Specjalnymi Strefami Ekonomicznymi i innymi partnerami regionalnymi,
17) znajomość i przestrzeganie standardów obsługi inwestora na każdym etapie działania.
. Informacja o warunkach pracy
1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki.
2. Praca w pomieszczeniu biurowym w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo (pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy);
3. Stałe godziny pracy: od 7:30- 15:30 za wyjątkiem poniedziałku (8:00-16:00 )
4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie warunków szkodliwych i uciążliwych. Narzędzia pracy komputer, sprzęt biurowy.
5. Wykonywanie pracy w terenie.
6. W Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem Nr 196/2024 Burmistrza Radomyśla Wielkiego z dnia 4 października 2024r.. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Radomyśl Wielki.
7. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim. Dla stanowiska podinspektor wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 040,00 zł oraz: dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat, nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia tj. grudzień 2025 r. wyniósł mniej niż 6%.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Niezbędne wymagania dla kandydatów:a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U z 2024 poz. 1135),b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nieposzlakowana opinia,e) staż pracy: co najmniej 3 lata,f) wykształcenie wyższe. 2. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie zawodowe w podobnym zakresie,2) kursy oraz szkolenia związane z zakresem obowiązków danego stanowiska,3) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji samorządowej oraz niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, 4) wysoka kultura osobista, kreatywność, pomysłowość, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,5) umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, znajomość zagadnień z zakresu publikacji cyfrowych,6) znajomość bieżących wydarzeń miasta i gminy Radomyśl Wielki,7) prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy: Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia);b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe;c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;d) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);e) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);g) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia);i) oświadczenie o ustaleniu indywidualnego kodu identyfikacyjnego (załącznik nr 3)j) informacja uzupełniająca kandydata (nieobowiązkowa) o spełnianiu wymagań dodatkowych (załącznik nr 4)VII. Miejsce i termin składania dokumentów:1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ds. promocji i obsługi inwestorów na adres: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, w terminie do dnia 22-01-2026 r. do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do Sekretarza Gminy pok. Nr 23).2. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.3. Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim: radomysl.bip.2.ires.pl/ oraz w siedzibie Urzędu na tablicy ogłoszeń.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Doradztwo / Konsulting