Pierwsza praca w dziale HR z j. francuskim - 100% zdalna
WroclawPierwsza praca w dziale HR z j. francuskim - 100% zdalna
Wroclaw
NR REF.: 1171922
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Junior HR Services & Resolution Specialist with French.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie przy kompleksowym przeprowadzaniu procesów HR-owych dla pracowników z Francji. Do zakresu obowiązków należy wystawianie odpowiednich dokumentów, tworzenie umów, koordynacja badań medycyny pracy oraz szkolenia BHP, rozliczanie benefitów i podwyżek, a także rozliczanie urlopów, czy L4. Dodatkowo mailowy kontakt z pracownikami.
Komunikacja odbywać się będzie głównie w języku francuskim, dlatego potrzebna jest dobra znajomość języka na poziomie min. B1. Język angielski będzie wykorzystywany głównie w komunikacji wewnętrznej lub przy okazji szkoleń czy obsługi systemów, dlatego jego znajomość jest wymagana również na poziomie min. B1. Atutem kandydata będzie znajomość systemu SAP lub doświadczenie w branży HR.
Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz zatrudnienie do końca marca 2023 roku z możliwością przedłużenia umowy. Gwarantujemy dodatkowe benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę multisport oraz lunch pass, jak również wynagrodzenie w wysokości 4500 – 5500 zł brutto.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Wroclaw
NR REF.: 1171922
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Junior HR Services & Resolution Specialist with French.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie przy kompleksowym przeprowadzaniu procesów HR-owych dla pracowników z Francji. Do zakresu obowiązków należy wystawianie odpowiednich dokumentów, tworzenie umów, koordynacja badań medycyny pracy oraz szkolenia BHP, rozliczanie benefitów i podwyżek, a także rozliczanie urlopów, czy L4. Dodatkowo mailowy kontakt z pracownikami.
Komunikacja odbywać się będzie głównie w języku francuskim, dlatego potrzebna jest dobra znajomość języka na poziomie min. B1. Język angielski będzie wykorzystywany głównie w komunikacji wewnętrznej lub przy okazji szkoleń czy obsługi systemów, dlatego jego znajomość jest wymagana również na poziomie min. B1. Atutem kandydata będzie znajomość systemu SAP lub doświadczenie w branży HR.
Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz zatrudnienie do końca marca 2023 roku z możliwością przedłużenia umowy. Gwarantujemy dodatkowe benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę multisport oraz lunch pass, jak również wynagrodzenie w wysokości 4500 – 5500 zł brutto.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.