Numer oferty: StPr/25/1588
Główne obowiązki:
a) Nadzór nad pracą pielęgniarek , opiekunów i pokojowych, koordynowanie ich pracą, pomoc przy wykonywaniu czynności pielęgniarskich i opiekuńczych.
b) Planowanie organizacji pracy personelu wymienionego w pkt. 1.
c) Współpraca z zespołem terapeutycznym.
d) Nadzór nad prawidłowym stosowaniem diet.
e) Pobieranie kwot ze środków pieniężnych Mieszkańców od Prowadzącego depozyt i dokonywanie zakupów w celu zaspokajania bieżących potrzeb Mieszkańców.
f) Prowadzenie ewidencji leków, artykułów i sprzętu medycznego:
sporządzanie zapotrzebowania na leki, artykuły i sprzęt medyczny,
czuwanie nad terminami ważności w/w asortymentu, jego prawidłowym użytkowaniem i przechowywaniem,
odpowiedzialność za stan apteczki oddziałowej, podręcznych i wyposażenia plecaka taktycznego,
udzielanie pielęgniarkom instruktażu co do właściwości leków, artykułów medycznych i sprzętu,
nadzór na prawidłowością przebiegu procesu sterylizacji oraz dokumentowanie tych działań,
informowanie Mieszkańców i ich rodzin o brakujących lekach, środkach medycznych i artykułach higienicznych,
zaopatrywanie, w szczególności osoby samotne, z ich środków finansowych w brakujące leki i artykuły niezbędne do realizacji bieżących potrzeb.
g) Nadzór nad właściwym stosowaniem, przechowywaniem i terminami ważności środków dezynfekcyjnych i chemii specjalistycznej oraz nad prawidłowym zabezpieczeniem tych środków przed osobami postronnymi.
h) Prowadzenie edukacji zdrowotnej wśród Mieszkańców i pracowników Ośrodka oraz udział w planowaniu szkoleń.
i) Nadzór i czuwanie nad stanem sanitarno epidemiologicznym pomieszczeń oraz odpowiedzialność za prawidłowe stosowanie procedur postępowania z odpadami medycznymi.
j) Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wypisu Mieszkańca.
k) Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji pampersów Mieszkańców.
l) Prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich i zaświadczeń lekarskich do celów sanitarno epidemiologicznych.
m) Nadzór nad prawidłowym przechowywaniem dowodów osobistych Klientów i prowadzeniem dokumentacji z tym związanej.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Bosmańska 32 A, 81-116 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: 3. Wymagane dokumenty i oświadczenia:a. informacje, o których mowa w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy,b. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy,c. potwierdzone własnoręcznym podpisem oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. s 1 z późn.zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Grabowo 2, 81 - 265 Gdynia, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. d. potwierdzone własnoręcznym podpisem oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz prawie do korzystania w pełni z praw publicznych,e. potwierdzone własnoręcznym podpisem oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.Dodatkowe informacje: Praca wykonywana w Gdyńskim Ośrodku Wsparcia ul. Bosmańska 32A w Gdyni. Praca w równoważnym systemie czasu pracy, zmianowa, w tym w porze nocnej.Dokumenty należy składać lub przesyłać pod adresem:Gdyński Ośrodek Wsparcia Bosmańska 32A, 81-116 Gdynia, ul Bosmańska 32 A, bądź mailowo: gowb32a@mopsgdynia.pl Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 0586****** lub 780 062 722
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://mopsgdynia.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.
