PEDAGOG

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/1158

Obowiązki:

Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie pcprwejherowo.pl
1. Wykonywanie zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dla nie więcej niż 15 rodzin
nieobjętych wsparciem koordynatora,
2. Udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dziecka, jako pedagog w zakresie edukacji
szkolnej oraz metod wychowawczych dla rodziców zastępczych i biologicznych, w razie
potrzeby,
3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do dochodzenia świadczeń alimentacyjnych na rzecz
dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej nie objętych wsparciem koordynatora,
w tym dzieci umieszczonych poza powiatem,
4. Sporządzanie pisemnych ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka
w terminach przewidzianych ustawą i zapoznanie rodzin z treścią oceny oraz współpraca
w tym zakresie z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej,
5. Prowadzenie dokumentacji wynikającej z wewnętrznych procedur oraz procedur odwoławczych
w zakresie dokonywania ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka,
6. Prowadzenie sprawozdawczości z efektów pracy pedagoga,
7. Podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną zastępczą oraz
prowadzącymi rodzinny dom dziecka,
8. Przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obwiązujących w
PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska,
9. Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego
przełożonego,
10. Zgłaszanie przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na bezpieczeństwo dzieci
umieszczonych w pieczy zastępczej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika lub pedagogika specjalna

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe:1) Tytuł magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna2) Znajomość przepisów z zakresu:a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,b) ustawy o pomocy społecznej,c) ustawy o samorządzie powiatowym,d) rozporządzenia o ochronie danych osobowych,e) kodeksu postępowania administracyjnego,f) kodeksu rodzinnego i opiekuńczegoWymagania dodatkowe:1. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność,odporność, dyspozycyjność;2. Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), pocztyelektronicznej, Internetu;3. Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;4. Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;5. Umiejętność interpretowania przepisów.

Miejsce pracy: Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys (CV),3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa,zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,6) kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia.Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem Nabór na stanowisko: PEDAGOG w Zespole ds. Rodzinnej PieczyZastępczej w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A 84-200 Wejherowo, lub przesłać na wyżej wymieniony adres w terminie do13.05.2022 r. (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR).Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/05/2022

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia