Opis stanowiska
praca na stanowisku pedagoga szkolnego w technikum polegająca na rozpoznawaniu i monitorowaniu sytuacji wychowawczej uczniów, udzielaniu wsparcia uczniom, rodzicom i nauczycielom oraz koordynowaniu działań opiekuńczo-wychowawczych, profilaktycznych i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika oraz przygotowanie pedagogiczne, - kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, - znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, - umiejętność pracy z młodzieżą, rodzicami i nauczycielami, - dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy zespołowej, - niekaralność oraz spełnianie wymogów do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: CV, list motywacyjny i dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika oraz przygotowanie pedagogiczne, - kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, - znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, - umiejętność pracy z młodzieżą, rodzicami i nauczycielami, - dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy zespołowej, - niekaralność oraz spełnianie wymogów do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: CV, list motywacyjny i dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
