Opis stanowiska
Wymagania:
Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne , znajomość przepisów dotyczących tworzenia programu wychowawczo-profilaktycznego, organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej, mile widziane doświadczenie. Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów - diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole w celu rozwiązywania problemów wychowawczych - udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb; - podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży; - minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym ; - inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych; - pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów; - wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów Oferujemy: umowę o prace na czas nieokreślony lub na podstawie mianowania
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
a) CV, b) list motywacyjny, c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, f) Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Akt nadania stopnia awansu zawodowego
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: a) Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – Nauczyciel pedagog w Szkole Podstawowej nr 33 im. H. Jordana w Zabrzu” w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 33 im. H. Jordana w Zabrzu przy ul. Zamenhofa 56, lub przesłać mailem na adres: do dnia 03.07.2026 do godziny 14:00. b) Dokumenty dostarczone po w/w terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpłynięcia do szkoły), c) Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rekrutacji indywidualnie.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia