PEDAGOG SPECJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/8860

- rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy pedagogicznej ofiarom przemocy w rodzinie,
- opracowanie indywidualnych planów pomocy ofierze przemocy w rodzinie,
- udzielanie poradnictwa i konsultacji wychowawczych,
- prowadzenie grup wsparcia i edukacyjnych dla ofiar przemocy w rodzinie w tym dzieci i młodzieży,
- monitorowanie sytuacji osób przebywających w specjalistycznym ośrodku wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku,
- współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, - ewaluacja efektów udzielanej pomocy,
- prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15, 11-19.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - ukończone studia Il stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie,- posiadanie obywatelstwa polskiego,- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:- doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną,- wiedza ogólna z zakresu kryzysu rodziny i interwencji kryzysu.- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,- umiejętność pracy w zespole,- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

Miejsce pracy: Macieja Rataja 10, 83-031 Rusocin, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - dokumenty potwierdzające wykształcenie, - dokumenty potwierdzające wymagający staż pracy, - oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętności,- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata.- oświadczenie o treści: Zapoznałem/-łam się z Zarządzeniem Nr 9 /2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych (treść dostępna pod adresem https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=2&cid=428&id=12087- Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzurą za zgodność z oryginałem.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko pedagoga w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia dla Osób Doznających Przemocy Domowej, w terminie do dnia 19 grudnia 2055 do godz.9.OO.Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć:- oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodności oryginałem kserokopie: świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń;- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku; - zaświadczenie o niekaralności.Dodatkowych informacji udziela Pan Marek Hojczyk zastępca Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim, ul. prof. M . Raciborskiego 2a 587****** w 217, w godzinach urzędowania PCPR.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia