Portal Pracy Infopraca.pl poszukuje osoby na stanowisko:
Partner Biznesowy ds. Sprzedaży – Praca Dodatkowa (B2B) m/k
Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się portalem ogłoszeniowym, który zmienia sposób, w jaki firmy docierają do talentów. Wierzymy w skuteczność, proste rozwiązania i partnerskie relacje. W związku z ekspansją na rynku HR Tech, poszukujemy osób, które chcą realnie zarabiać na sprzedaży przestrzeni reklamowej i usług rekrutacyjnych.
Twój zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów B2B – docieranie do działów HR oraz właścicieli firm potrzebujących wsparcia w rekrutacji.
- Sprzedaż pakietów ogłoszeniowych – doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań na naszym portalu.
- Budowanie trwałych relacji biznesowych – opieka nad pozyskanymi Klientami i wsparcie ich w procesach rekrutacyjnych.
- Realizacja celów sprzedażowych – praca nastawiona na wynik, który bezpośrednio przekłada się na Twoje wynagrodzenie.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta – potrafisz rozmawiać z biznesem i nie boisz się słowa „nie”.
- Samodzielność i doskonała organizacja pracy – sam planujesz swój dzień i decydujesz, ile czasu poświęcasz na współpracę.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista – jesteś wizytówką naszej marki.
- Nastawienie na sukces – szukamy osób ambitnych, które chcą zarabiać więcej niż „podstawę”.
- Działalność gospodarcza (lub gotowość do jej założenia / rozliczenia na umowie cywilnoprawnej).
To, co oferujemy:
- 💰 Atrakcyjny system prowizyjny: Brak górnej granicy zarobków – otrzymujesz wysoki procent od każdej wpłaty Klienta.
- 🕒 Pełna elastyczność: To idealna praca dodatkowa. Ty decydujesz, czy pracujesz 2 czy 8 godzin dziennie.
- 🏠 Praca 100% zdalna: Pracujesz z domu, z biura lub z ulubionej kawiarni.
- 📈 Realny wpływ na rozwój produktu: Słuchamy Twoich sugestii i uwag z rynku.
- 🛠️ Wsparcie na start: Otrzymasz od nas komplet materiałów ofertowych oraz szkolenie produktowe.
- 🔄 Prowizja od odnowień: Raz pozyskany Klient zarabia dla Ciebie przy każdej kolejnej publikacji ogłoszenia.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się portalem ogłoszeniowym, który zmienia sposób, w jaki firmy docierają do talentów. Wierzymy w skuteczność, proste rozwiązania i partnerskie relacje. W związku z ekspansją na rynku HR Tech, poszukujemy osób, które chcą realnie zarabiać na sprzedaży przestrzeni reklamowej i usług rekrutacyjnych.
Twój zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów B2B – docieranie do działów HR oraz właścicieli firm potrzebujących wsparcia w rekrutacji.
- Sprzedaż pakietów ogłoszeniowych – doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań na naszym portalu.
- Budowanie trwałych relacji biznesowych – opieka nad pozyskanymi Klientami i wsparcie ich w procesach rekrutacyjnych.
- Realizacja celów sprzedażowych – praca nastawiona na wynik, który bezpośrednio przekłada się na Twoje wynagrodzenie.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta – potrafisz rozmawiać z biznesem i nie boisz się słowa „nie”.
- Samodzielność i doskonała organizacja pracy – sam planujesz swój dzień i decydujesz, ile czasu poświęcasz na współpracę.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista – jesteś wizytówką naszej marki.
- Nastawienie na sukces – szukamy osób ambitnych, które chcą zarabiać więcej niż „podstawę”.
- Działalność gospodarcza (lub gotowość do jej założenia / rozliczenia na umowie cywilnoprawnej).
To, co oferujemy:
- 💰 Atrakcyjny system prowizyjny: Brak górnej granicy zarobków – otrzymujesz wysoki procent od każdej wpłaty Klienta.
- 🕒 Pełna elastyczność: To idealna praca dodatkowa. Ty decydujesz, czy pracujesz 2 czy 8 godzin dziennie.
- 🏠 Praca 100% zdalna: Pracujesz z domu, z biura lub z ulubionej kawiarni.
- 📈 Realny wpływ na rozwój produktu: Słuchamy Twoich sugestii i uwag z rynku.
- 🛠️ Wsparcie na start: Otrzymasz od nas komplet materiałów ofertowych oraz szkolenie produktowe.
- 🔄 Prowizja od odnowień: Raz pozyskany Klient zarabia dla Ciebie przy każdej kolejnej publikacji ogłoszenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
Obowiązek informacyjny:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, NIP: 5252377847 REGON: 140727682
2. Kontakt z Administratorem: adres e-mail: iod@infopraca.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b)( art. 221 Kodeksu Pracy),c)RODO
b) ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
4. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Jego danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie internetowej: www.infopraca.pl
2. Kontakt z Administratorem: adres e-mail: iod@infopraca.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b)( art. 221 Kodeksu Pracy),c)RODO
b) ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
4. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Jego danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie internetowej: www.infopraca.pl
