OSOBA ZATRUDNIONA NA STANOWISKU KONSERWATORA ZABYTKÓW ARCHITEKTURY (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0458

Obowiązki:

Wymagania konieczne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) wykształcenie i staż pracy: posiadanie przynajmniej tytułu zawodowego magistra w jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków oraz co najmniej 5-letni staż pracy w tym zakresie,
3) posiada wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej oraz przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, znajomość ustaw:
ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
ustawy prawo budowlane w aspekcie ochrony zabytków,
ustawy o pracownikach samorządowych ,
ustawy Kodeks pracy.
5) pełna zdolność do czynności prawnych,
6) korzystanie z pełni praw publicznych,
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) nieposzlakowana opinia,
9) znajomość aktów prawnych regulujących działanie administracji samorządowej: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 kwietnia 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
3. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 sierpnia 2018 r. w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, prac restauratorskich i badań konserwatorskich przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków albo na Listę Skarbów Dziedzictwa oraz robót budowlanych, badań architektonicznych i innych działań przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków, a także badań archeologicznych i poszukiwań zabytków,
2) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, szczególnie w organach ochrony zabytków,
3) praktyka w prowadzeniu postępowań administracyjnych i przygotowywaniu decyzji,
4) umiejętność czytania i oceny dokumentacji projektowej, konserwatorskiej i budowlanej,
5) znajomość zasad sporządzania gminnych programów opieki nad zabytkami,
6) umiejętność współpracy z projektantami, inwestorami, służbami konserwatorskimi i mieszkańcami,
7) komunikatywność , w tym zdolność do przekazywania informacji,
8) umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa,
9) umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole,
10) odpowiedzialność, dokładność,
11) operatywność,
12) umiejętność analitycznego myślenia,
13) dobra organizacja pracy,
14) biegła obsługa komputera,
15) kreatywność, zaangażowanie
16) umiejętności w zakresie organizacji pracy,
17) praca pod presją czasu,
18) odporność na presje inwestorską i konflikt interesów.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku oraz odpowiedzialności i upoważnień.
Zakres wykonywanych zadań:
1) prowadzenie oraz aktualizowanie Gminnej Ewidencji Zabytków Miasta Jarosławia,
2) opracowywanie i realizowanie Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami oraz sprawozdawczość w tym zakresie,
3) współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków oraz innymi organami w zakresie ochrony i opieki nad zabytkami,
4) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie i roboty budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków z terenu miasta,
5) współdziałanie z właściwymi organami w zakresie aktualizacji Planu Ochrony Parku Kulturowego,
6) współpraca z wydziałami urzędu przy prowadzeniu prac konserwatorskich zabytków stanowiących własność Gminy Miejskiej Jarosław,
7) wnioskowanie do właściwych organów w sprawie wpisu bądź wykreślenia obiektów zabytkowych stanowiących własność Gminy Miejskiej Jarosław,
8) prowadzenie spraw związanych z opieką i konserwacją pomników i tablic pamiątkowych stanowiących własność Gminy Miejskiej Jarosław,
9) inicjowanie działań mających na celu zapobieganie degradacji zabytków,
10) przygotowywanie opinii i analiz dotyczących obiektów o wartościach historycznych i architektonicznych ,
11) opiniowanie projektów budowlanych, remontów i przebudów w obiektach zabytkowych oraz w ich otoczeniu,
12) promowanie historycznego dziedzictwa miasta.
Zakres odpowiedzialności:
odpowiedzialność służbowa związana z prawidłową realizacją powierzonych zadań, zakresem czynności wynikającym z regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Jarosławia oraz obowiązującymi przepisami prawa, odpowiedzialność porządkowa za nieprzestrzeganie organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP, przeciwpożarowych itp., odpowiedzialność materialna poniesiona za szkody wyrządzone działaniem lub zaniechaniem, odpowiedzialność karna za popełnienie przestępstwa podczas realizacji obowiązków służbowych.

5. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
2) praca w budynku Urzędu Miasta Jarosławia,
3) praca w godzinach: poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00,
4) praca w zespole,
5) codzienny kontakt telefoniczny,
6) wyjazdy służbowe,
7) dostępność architektoniczna:
lokalizacja w 4 kondygnacyjnym budynku biurowym (brak windy osobowej),wejście do budynku oraz pomieszczenie sanitarne niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami w związku z tym, występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problem z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych, stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w kwietniu wyniósł co najmniej 6%.
7. Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzające w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy, kopie zaświadczeń o prowadzonej w przeszłości lub obecnie działalności gospodarczej i jej charakterze dokumentujących wymagany 5-letni staż pracy,
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
8) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie o miejscu zamieszkania,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru.
Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
8. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 6 na stanowisko: osoba zatrudniana na stanowisko miejskiego konserwatora zabytków - Urząd Miasta Jarosławia należy: złożyć w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo
przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego (sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu), albo
przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem adresu do e-Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA-29 w terminie do dnia 25 maja 2026r.
Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iż wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze ( za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego oraz drogą elektroniczną za pośrednictwem adresu do e-Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA-29 nie będą dalej rozpatrywane.
9. Informacje dodatkowe:
Kandydaci spełniający wymagania konieczne, wymagające potwierdzenia we wskazanych dokumentach aplikacyjnych, zostaną powiadomieni telefonicznie i/albo mailowo przez komisję rekrutacyjną o terminie i miejscu testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą uwzględnieni w kolejnym etapie naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.miastojaroslaw.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Jarosławia przez okres co najmniej 3 miesięcy.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Zawarcie kolejnej umowy na czas określony albo na czas nieokreślony następuje wówczas bez przeprowadzania odrębnego naboru.
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5410 zł do 10550 zł brutto, dodatek funkcyjny do 7689,60 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa powyżej, zostanie ustalone na okres trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: ochrona zabytków

Miejsce pracy: ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty