OSOBA ZATRUDNIONA NA STANOWISKU INSPEKTORA DS. BHP

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0015

Obowiązki:

-przeprowadzanie szkoleń wstępnych , w zakresie instruktażu ogólnego;
-organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
-udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy
oraz sporządzanie związanej z tym dokumentacji;
-udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych
dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań w zakresie bhp dla osób kierujących pracownikami;
-współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami;
-prowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz
-sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny
pracy;
-podejmowanie działań na rzecz kształtowania w komórkach organizacyjnych Urzędu bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy
Praca w godzinach 7.30-15.30 , 7.30-17.00 wtorek oraz 7,30-14.00 piatek
Umiejetność stosowania i interpretowania przepisów prawa. Umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność.
Aktualne szolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Ukończenie szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera (MS OFFICE), Internet

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), techniczne

Zawód:

• Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 4)

Miejsce pracy: Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzające w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,2)życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem, 3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,5)kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy dokumentujących wymagany [co najmniej 3-letni] staż pracy,6)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (nie dotyczy osób ubiegających się o zatrudnienie na zasadach wskazanych w art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli osoby te posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), 7)kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego*,8)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,9)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,10)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,11)oświadczenie o miejscu zamieszkania,12)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru.Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.8. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnychWymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 11 na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Funduszy i Inwestycji Miejskich - Urząd Miasta Jarosławia należy złożyć:1)w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo2)przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo 3)przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego; sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu;w terminie do dnia 02.02.2026 r.Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iż wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze ( za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego), nie będą dalej rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/01/2026

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona