OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ NA STANOWISKU SPECJALISTA DS. BHP / STARSZY INSPEKTOR DS. BHP

Numer oferty: StPr/26/0896

Obowiązki:

1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy,
2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami
zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
4) opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
5) opracowywanie i aktualizowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny
pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
6) opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych
dotyczących bhp,
7) sporządzanie protokołów wypadków, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków,
definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków,
8) prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków, stwierdzonych chorób zawodowych, wyników
badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
9) przeprowadzanie wstępnego szkolenia- instruktażu ogólnego w zakresie bhp dla nowo zatrudnionych pracowników,
10) przeprowadzanie szkoleń okresowych bhp dla zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
11) prowadzenie rejestru ważności szkoleń bhp i innych rejestrów potrzebnych do bieżącej działalności Pracodawcy w zakresie bhp,
12) współpraca z lekarzami sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich,
13) inne zadania nie wymienione wyżej a wynikające z Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:Kandydatem na wolne stanowisko urzędnicze może być osoba, która:1) posiada obywatelstwo polskie,2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,5) spełnia jeden z poniższych warunków:a. posiada zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,b. posiada wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,6) zna regulacje prawne w zakresie prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, chorób zawodowych, prac szczególnie uciążliwych, oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 01 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej.Wymagania dodatkowe:1) umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą,2) komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność za powierzoną pracę, rzetelność i staranność,3) dobra organizacja pracy,4) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych),5) znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Domów Pomocy Społecznej,6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy

Miejsce pracy: 76-012 Żydowo 107, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP DPS w Żydowie dodatkowe informacje: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy, planowane zatrudnienia 01.07.2026 r.,

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty