OSOBA WYKONUJĄCA PRACE NA STANOWISKU PRACOWNIK SOCJALNY

Numer oferty: StPr/26/0362

Obowiązki:

1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawy
z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
w szczególności:
a. praca socjalna;
b. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
c. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
d. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych,
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy
społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
e. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania
spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej
pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich
trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
f. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie
możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe,
samorządowe i organizacje pozarządowe;
g. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
h. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych,
łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
i. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu
lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie
jakości życia;
j. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
k. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im
świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
l. przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
m. sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących
realizowanych zadań;
n. prowadzenie postępowań w zakresie pomocy materialnej dla uczniów
zamieszkałych na terenie gminy Adamówka;
o. kwalifikowanie mieszkańców gminy do pomocy żywnościowej;
p. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej
w programie POMOST;
q. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników
socjalnych;
r. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt

link do ogłoszenia: https://cus.adamowka.pl/9254/

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżejwymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej dozawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnejw uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, pouprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.2. Obywatelstwo polskie;3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;7. Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:a. Ustawy o pomocy społecznej,b. Ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznychc. Kodeksu postępowania administracyjnego.8. Prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy: 37-534 Adamówka 97, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Adamówka, 37-534Adamówka lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do urzędu) na ten sam adres wzamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego" wterminie do dnia 22 maja 2026 r. do godz. 12 00. Oferty, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie lub będą niekompletne (brak dokumentów lub brakwłasnoręcznego podpisu kandydata na dokumentach określonych jako wymagane) niebędą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty