OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ NA STANOWISKU PODINSPEKTOR/INSPEKTOR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0117

Obowiązki:

Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rejestracją pojazdów tj.
1. Dokonywanie rejestracji pojazdów z urzędu i na wniosek strony.
2. Wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, tablic rejestracyjnych oraz wtórników tych dokumentów i oznaczeń.
3. Przyjmowanie i wprowadzanie do Centralnej Ewidencji Pojazdów zawiadomień o zbyciu pojazdu.
4. Dokonywanie zmiany danych oraz adnotacji w dowodach rejestracyjnych.
5. Wyrejestrowywanie pojazdów oraz czasowe wycofywanie pojazdów z ruchu.
6. Bieżąca weryfikacja dokumentów i przygotowanie ich do przekazania do archiwum zakładowego.
7. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach związanych z rejestracją i oznaczeniem pojazdów.
8. Składanie zamówień na dokumenty komunikacyjne oraz oznaczenia pojazdów.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: 1. wykształcenie: średnie lub wyższe,2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego,3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor,4. posiadanie obywatelstwa polskiego,5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy,9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. staż pracy w administracji publicznej,2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,3. wysoka kultura osobista,4. umiejętność pracy w zespole,5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,6. asertywność,7. komunikatywność.

Miejsce pracy: Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl dodatkowe informacje: I umowa na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej na czas określony lub na czas nieokreślony, praca w godz. 7:30 -15:30

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona