OSOBA SPECJALIZUJĄCA SIĘ W KADRACH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/2088

Obowiązki:

1.prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa,
2.obsługa programu Kadry Wolters Kluwer,
3.prowadzenie akt osobowych pracowników,
4.przygotowywanie, pod względem formalnoprawnym, dokumentów dotyczących nawiązania i rozwiązania umów o pracę, zaszeregowań, przeniesień
i innych spraw wynikających ze stosunku pracy,
5.prowadzenie ewidencji czasu pracy,
6.sporządzanie skierowań na badania z zakresu medycyny pracy,
7.sporządzanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
8.sporządzanie, na wniosek pracownika, zaświadczeń dotyczących zatrudnienia
i przebiegu pracy,
9.sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz zestawień kadrowych,
10.przygotowywanie i przekazywanie dokumentów oraz informacji niezbędnych
do realizacji obowiązków pracodawcy wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Wymagania:

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Osoba ubiegająca się o stanowisko osoby specjalizującej ds. kadr musi spełniać następujące wymagania:1.jest obywatelem polskim,2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4.cieszy się nieposzlakowaną opinią,5.posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie,6.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.II.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko osoby specjalizującej się w kadrach będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:1.doświadczenie w obsłudze kadrowej jednostek organizacyjnych, w szczególności w zakresie kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,2.znajomość przepisów z zakresu prawa pracy: Kodeks Pracy, ustawy - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,3.biegła znajomość pakietu biurowego MS Office,4.znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych,5.dokładność, rzetelność i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,6.samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy: Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat