OSOBA NA STANOWISKU INSPEKTORA/INSPEKTORKI DS. KADR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0036

Obowiązki:

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów, ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, naliczanie i kontrola urlopów, absencji, zwolnień lekarskich, obsługa procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników, obsługa systemu kadrowo-płacowych (Vulkan) i dbanie o aktualność danych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), ewidencja badań lekarskich: wstępnych i okresowych, nadzór nad aktualnością badań lekarskich i szkoleń BHP, cykliczna organizacja szkoleń BHP, przeprowadzanie służby przygotowawczej dla pracowników.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• znajomość przepisów prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień kadrowych w jednostkach oświatowych, doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową, umiejętność obsługi programu MS Word, Excel, Płatnik, Vulcan kadry, wykształcenie: wyższe oraz minimum 3 letni staż pracy albo wykształcenie średnie oraz minimum 5 letni staż pracy.

Miejsce pracy: Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://cuwczerwiensk.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

20/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat