OSOBA NA STANOWISKO STRAŻNIKA LUB STARSZEGO STRAŻNIKA STRAŻY MIEJSKIEJ W USTCE

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0478

1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem
i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
2) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia
obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz
innych miejscowych zagrożeń,
3) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia
albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych
lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także
ustalenie w miarę możliwości świadków zdarzenia,
4) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania,
jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym,
znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu
i zdrowiu innych osób,
5) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń,
6) inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu
przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym
zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
7) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych
dla potrzeb gminy,
8) realizacja zadań i obowiązków zgodnie z ustawą o strażach gminnych oraz aktów
prawa miejscowego.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: strażnikiem może być osoba, która zgodnie z art. 24 ustawyo strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 1763):1) posiada obywatelstwo polskie,2) ukończyła 21 lat,3) korzysta z pełni praw publicznych,4) posiada wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 2 lata stażu pracy,5) cieszy się nienaganną opinią,6) jest sprawna pod względem zycznym i psychicznym,7) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznegoi umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,8) ma uregulowany stosunek do służby wojskowej.2. Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,2) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych,3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,4) podzielność uwagi, szybka orientacja, spostrzegawczość,5) kreatywność, dyspozycyjność,6) prawo jazdy kat. B.Ogłoszenie o pracy zostały zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka przy ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.

Miejsce pracy: ul. Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwesonariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, doświadczenie zawodowelub oświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia orazposiadane umiejętności i uprawnienia, oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie o uregulowanej służbie wojskowej oraz wymaganej sprawności, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnychi korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych docelów rekrutacji.7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacjąNabór nr 4 w Straży Miejskiej w Ustce w Urzędzie Miasta Ustka Biuro ObsługiInteresantów, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub za pośrednictwempoczty tradycyjnej.Termin: do dnia 17 kwietnia 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będąrozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu) i nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydacispełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowykwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl i na tablicyinformacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru.Dodatkowe informacje pod nr tel. 598******, 59 81543098. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób zycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej -RODO) informuję, iż:1. Administrator danych osobowychAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą - Urząd MiastaUstka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator).Z administratorem można się skontaktować:1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,2) telefonicznie 59 8154300,3) fax - 59 8152900,4) przez email: bom1@um.ustka.pl.2. Inspektor ochrony danychAdministrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktowaćwe wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z prawzwiązanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@um.ustka.pl.3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaPani/Pana dane są przetwarzane w celu:1) Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych,2) Przeprowadzenia procesu rekrutacji,3) Archiwizacji dokumentów.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO, tj. w celuwykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanieosoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO, tj. przetwarzaniedanych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze.Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynikaz art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.4. Okres przechowywania danych osobowychPani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacjijednak nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów. Okres wskazany powyżej może zostaćprzedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danychosobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeliprzetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.5. Odbiorcy danychAdministrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.6. Przekazywanie danych do państwa trzeciegoPani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanychdecyzjiPrzysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nienastępuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektoremochrony danych.8. Prawo wniesienia skargi do organuPrzysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochronądanych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9. Wymóg podania danychPodanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem możliwościudziału w procesie rekrutacyjnym.10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będąprolowane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi