OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTA / GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KULTURY I SPORTU

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0267

Obowiązki:

Pełna treść ogłoszenia: http://bip.reda.pl-zakładka oferty
ZAKRES REALIZOWANYCH ZADAŃ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NASTĘPUJĄCY:
1)strategiczne zarządzanie obszarem kultury i sportu w mieście;
2)koordynowanie działań miejskich jednostek organizacyjnych, a w szczególności:
a)Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji,
b)Fabryki Kultury,
c)Miejskiej Biblioteki Publicznej.
3)prowadzenie spraw związanych z organizacją i koordynacją miejskich wydarzeń sportowych i kulturalnych;
4)współpraca z organizacjami pozarządowymi;
5)współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu;
6)przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, programów i dokumentów strategicznych związanych z kulturą i sportem;
7)nadzór nad zadaniami publicznymi zlecanymi podmiotom zewnętrznym z obszaru kultury i sportu;
8)współpraca z podmiotami prowadzącymi działalność kulturalną i sportową w zakresie pozyskiwania środków finansowych;
9)analiza potrzeb mieszkańców w obszarze kultury i sportu;
10)współpraca z miejskimi instytucjami kultury, w szczególności w zakresie przekazywania środków finansowych na bieżącą działalność, podpisywanie umów na dotacje celowe i podmiotowe oraz przyjmowanie sprawozdań z realizacji zadań zleconych wraz z ich kontrolą;
11)współpraca z Miejskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji, w szczególności w zakresie planowania i bieżącego weryfikowania realizacji budżetu;
12)kompleksowa obsługa wniosków dot. nagród i wyróżnień Burmistrza w zakresie sportu, kultury, spraw społecznych.
4.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia kwiecień 2026 rok.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI: 1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2)mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4)mieć nieposzlakowaną opinię; 5)posiadać wykształcenie wyższe; 6)posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy; 7)posiadać co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie strategicznego zarządzania obszarem kultury i sportu; 8)wykazać się znajomością przepisów z zakresu: a)ustawy o samorządzie gminnym, b)kodeksu postępowania administracyjnego, c)Prawa zamówień publicznych, d)ustawy o finansach publicznych, e)ustawy o sporcie, f)ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, g)ustawy o bibliotekach. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: 1)bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2)predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy: Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: NALEŻY ZŁOŻYĆ NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: OBLIGATORYJNE: 1)list motywacyjny; 2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej); 3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru; 5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru; 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru; 7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru. FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania: 8)kserokopie świadectw pracy; 9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku; 10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia; 11) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 20 marca 2026 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form: osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: Osoba na stanowisko Specjalista / Główny Specjalista ds. Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta w Redzie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, 1)za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym), 2)za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja