Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0584


Obowiązki:

1) opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca do DPS,
2) prowadzenie akt osobowych mieszkańców,
3) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS, w tym związanych z zameldowaniem, uzyskaniem dokumentów tożsamości, spraw emerytalno- rentowych, świadczeń pieniężnych i innych,
4) prowadzenie sprawozdawczości,
5) przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych,
6) utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców,
7) pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach,
8) prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń,
9) prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie,
10) prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt mieszkańców w DPS,
11) prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.):1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.2. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność.3. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane


Miejsce pracy: 76-039 Parsowo 25, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dodatkowe informacje: praca w godzinach 7.00-15.00, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
24/04/2026
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Ochrona

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi