OSOBA DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0049

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1) prowadzenie pełnej ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych środków trwałych zgodnie z obowiązującą ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz przyjętą w urzędzie polityką rachunkowości, w tym przyjmowanie, klasyfikowanie i wprowadzanie do ewidencji nowo nabytych lub wytworzonych środków trwałych, nadawanie numerów inwentarzowych oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji;
2)prowadzenie likwidacji i postępowanie w zakresie sprzedaży zbędnych lub zużytych środków trwałych, w tym sporządzanie protokołów likwidacji, uzyskiwanie wymaganych zgód oraz rozliczanie skutków finansowych tych operacji zgodnie z przepisami ustawy
o finansach publicznych;
3)monitorowanie prawidłowości użytkowania środków trwałych przez poszczególnych użytkowników oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie odpowiedzialności materialnej;
4)uzgadnianie stwierdzonych stanów z zapisami księgowymi oraz rozliczanie ewentualnych różnic inwentaryzacyjnych w sposób zgodny z ustawą o finansach publicznych;
5)monitorowanie umorzenia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych zgodnie z przyjętymi w polityce rachunkowości stawkami i metodami umorzeniowymi;
6)współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi urzędu, zwłaszcza z komórkami realizującymi nabycie środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz innych np. niskocennych, oraz z komórkami prowadzącymi czynności związane z rachunkowością (m.in. księgowanie, amortyzowanie);
7)opracowywanie i aktualizacja polityki rachunkowości w części dotyczącej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz śledzenie na bieżąco zmian
w przepisach dotyczących klasyfikacji, ewidencji i amortyzacji środków trwałych w jednostkach sektora finansów publicznych, w szczególności ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych;
8)przygotowywanie informacji, zestawień oraz sprawozdań dotyczących środków trwałych na potrzeby GUS;
9)sporządzanie zbiorczej informacji dodatkowej do sprawozdania finansowego za dany rok,
10)rozliczanie inkasentów oraz naliczanie prowizji za inkaso,
11)sporządzanie zestawień i rozliczeń w sprawie ustalenia wysokości ekwiwalentu pieniężnego dla strażaków uczestniczących w działaniach ratowniczych,
12)opracowywanie sprawozdań i informacji wynikających z innych przepisów, zarządzeń
i poleceń Burmistrza,
13)przygotowywanie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w zakresie objętym działalnością stanowiska,
14)terminowe, bieżące przekazywanie uchwał, zarządzeń oraz spraw podlegających publikacji w BIP oraz ich aktualizacja,
15)przestrzeganie wymogów ustawy o ochronie danych osobowych w pełnym zakresie,
16)przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej, regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Urzędu Miejskiego w Barwicach,
17)sporządzanie analizy, ocen i sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw,
18)wykonywanie innych poleceń mających związek z wykonywaną pracą a zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza i Sekretarza Gminy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),2) wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (studia zawodowe, uzupełniające, studia magisterskie lub studia podyplomowe) na kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja publiczna i co najmniej roczny staż pracy,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) znajomość pakietu MS Office, 8) znajomość programów do ewidencji środków trwałych.Wymagania dodatkowe1)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacja środków trwałych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,2)doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego,3)systematyczność, skrupulatność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne i organizacyjne,4)komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i obowiązkowość,5)umiejętność pracy pod presją czasu,6)wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy: Zwycięzców 22, 78-460 Barwice, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1) list motywacyjny,2) życiorys (CV) z opisem nauki i dotychczasowej pracy zawodowej,3) kserokopie świadectw pracy, dyplomów poświadczających wykształcenie, w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie z miejsca zatrudnienia,4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,5) kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze),6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze),8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.Więcej informacji na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=267591

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia