Osoba do pracy przy produkcji w Mysłowicach | Umowa o pracę, premie i różne stanowiska

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy na produkcji, w której stanowisko może zostać dopasowane do Twoich umiejętności? Dołącz do renomowanego zakładu produkcyjnego w Mysłowicach i pracuj na jasnych, uczciwych warunkach.

Lokalizacja: Mysłowice 

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową (płatne urlopy i L4 – pełne bezpieczeństwo zatrudnienia)

Grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin + płatne nadgodziny

Wynagrodzenie: Ustalane w zależności od stanowiska od 4466 zł + dodatki do 5550 zł brutto 

W zależności od przydzielonego stanowiska możesz zajmować się:

• obsługą maszyn produkcyjnych,
• kontrolą jakości,
• pakowaniem i montażem elementów,
• transportem wewnętrznym,
• prostymi pracami wspierającymi proces produkcji.

Co zyskujesz?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
• płatne urlopy i L4,
• terminowe wynagrodzenie,
• możliwość dopasowania stanowiska do Twoich umiejętności,
• premię produkcyjną nawet do 250 zł brutto,
• dodatek frekwencyjny,
• dodatek za pracę nocną +20%,
• płatne nadgodziny: pierwsze 2 godziny +50%, kolejne 2 godziny +100%,
• pracę w 6. i 7. dniu płatną +100%,
• możliwość cotygodniowych wypłat na poczet wynagrodzenia,
• kartę Sodexo - 5 zł za każdy przepracowany dzień,
• bezpłatne badania lekarskie,
• ubezpieczenie NNW,
• dostęp do pakietu medycznego LuxMed,
• możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• wsparcie koordynatora i szybki proces rekrutacji.

Czego oczekujemy?

• gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym,
• chęci do pracy i nauki,
• umiejętności liczenia,
• dokładności i odpowiedzialności,
• podstawy rysunku technicznego będą dodatkowym atutem.

Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą i przekażemy wszystkie szczegóły. Opowiemy Ci o dostępnych stanowiskach, warunkach pracy i pomożemy przejść przez proces rekrutacji.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.