Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Specific service
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Less one year
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Elderly Care / Senior Services
Szukasz pracy w charakterze opiekuna/ki w Niemczech, jeżeli znasz język niemiecki to właśnie znalazłeś/aś swoją szansę.
Agencja kierująca zleceniobiorców do pracy przy opiece nad osobami starszymi w Niemczech poszukuje kandydatów chcących podjąć właśnie taką pracę. Nasz Klient wspiera swoich pracowników przez 24 h/dobę, szczegółowo określa stan osoby, nad którą opieka będzie sprawowana. Każdy z opiekunów ma zapewnione bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego (opieka sprawowana jest w domach prywatnych). Praca ta polega między innymi na towarzyszeniu w codziennych czynnościach.
Istotnym jest, że propozycje podopiecznych otrzymasz na kolejnym etapie rekrutacji (nie podpisujesz zobowiązań do akceptacji jednej z nich). Nasz Klient dopasuje propozycje do Twojego doświadczenia, poziomu znajomości języka i oczekiwań.
Oferujemy:
• Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
• Wynagrodzenie uzależnione od poziomu znajomości języka niemieckiego i rodzaju sprawowanej opieki do 1 500 €/msc netto
• Elastyczne podejście do czasu trwania zlecenia (od 1 msc do 6 tyg.)
• Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
•• 30% rabat na usługi Time Tax Polska dot. Niemiec, w tym:
•• rozliczenie podatku (za rok przepracowany z agencją time2work)
•• uzyskanie świadczenia kindergeld.
• stałą opiekę w trakcie trwania procesu rekrutacji,
• brak opłat w trakcie procesu rekrutacji,
• wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
• znajomość języka niemieckiego – poziom znajomości wpływa na wysokość wynagrodzenia,
• doświadczenie w opiece nad osobami starszymi – także zdobyte w rodzinie,
dodatkowym atutem będzie:
• prawo jazdy,
• predyspozycje osobowe jak: cierpliwość i empatia
Job Description
Szukasz pracy w charakterze opiekuna/ki w Niemczech, jeżeli znasz język niemiecki to właśnie znalazłeś/aś swoją szansę.
Agencja kierująca zleceniobiorców do pracy przy opiece nad osobami starszymi w Niemczech poszukuje kandydatów chcących podjąć właśnie taką pracę. Nasz Klient wspiera swoich pracowników przez 24 h/dobę, szczegółowo określa stan osoby, nad którą opieka będzie sprawowana. Każdy z opiekunów ma zapewnione bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie w domu podopiecznego (opieka sprawowana jest w domach prywatnych). Praca ta polega między innymi na towarzyszeniu w codziennych czynnościach.
Istotnym jest, że propozycje podopiecznych otrzymasz na kolejnym etapie rekrutacji (nie podpisujesz zobowiązań do akceptacji jednej z nich). Nasz Klient dopasuje propozycje do Twojego doświadczenia, poziomu znajomości języka i oczekiwań.
Oferujemy:
• Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
• Wynagrodzenie uzależnione od poziomu znajomości języka niemieckiego i rodzaju sprawowanej opieki do 1 500 €/msc netto
• Elastyczne podejście do czasu trwania zlecenia (od 1 msc do 6 tyg.)
• Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
•• 30% rabat na usługi Time Tax Polska dot. Niemiec, w tym:
•• rozliczenie podatku (za rok przepracowany z agencją time2work)
•• uzyskanie świadczenia kindergeld.
• stałą opiekę w trakcie trwania procesu rekrutacji,
• brak opłat w trakcie procesu rekrutacji,
• wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
Requirements
• znajomość języka niemieckiego – poziom znajomości wpływa na wysokość wynagrodzenia,
• doświadczenie w opiece nad osobami starszymi – także zdobyte w rodzinie,
dodatkowym atutem będzie:
• prawo jazdy,
• predyspozycje osobowe jak: cierpliwość i empatia
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Elderly Care / Senior Services
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl