OPIEKUN/KA

Numer oferty: StPr/26/6149

Obowiązki:

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3, organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i zabaw, dbanie o bezpieczeństwo i higienę dzieci, pomoc w codziennych czynnościach związanych z karmieniem i pielęgnacją, współpraca w zakresie codziennych czynności porządkowych związanych z funkcjonowaniem żłobka, współpraca z rodzicami i informowanie ich o postępach dzieci, praca w zespole z innymi opiekunami, organizowanie czasu wolnego i spacery z dziećmi, wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• odbyty kurs opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Mile widziane: odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi do lat 3 (zgodnymi z ustawą np. kurs opiekunki minimum 280 h, ukończone studia kierunkowe: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, przedszkolna i wczesnoszkolna), doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, cierpliwość i empatia, keatywność i otwartość na nowe metody pracy, umiejętność organizacji czasu i pracy własnej, komunikatywność i umiejętność budowania relacji z dziećmi i ich rodzicami, dobra organizacja pracy oraz zarządzania czasem.

Miejsce pracy: ul. Eugeniusza Romera 1, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie świadectw pracy, kopia dowodu osobistego, kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadanych kwalifikacji zawodowych, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodnościdokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Żłobka Nr 1 Króla Maciusia w Pruszczu Gdańskim ul. E. Romera 1 lub pocztą na adres żłobka z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza - Ogłoszenie Nr 2/2026", w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. do godz. 15:00.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty