Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce.
Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
Miejsce pracy: NiemcyZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda wózkiem widłowym z uwzględnieniem wysokiego składowania
- rozładowanie i przeładowanie towarów,
- kompletacja zamówień zgodnie ze specyfikacją,
- kontroli jakości przygotowanego towaru,
- dbanie o prawidłową eksploatację wózków widłowych
- dbałość o porządek w magazynie i na przyległym terenie
CZEGO OCZEKUJEMY?
- uprawnień na wysoki skład
- minimum 3-miesięcznego doświadczenia w obsłudze wózka wysokiego składu
- gotowości do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu
- motywacji i sumienności w realizacji powierzonych zadań
- mile widziane osoby z własnym samochodem
CO OFERUJEMY?
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- wynagrodzenie: 10,45 euro/brutto za godzinę
- pracę w systemie II zmianowym od poniedziałku do piątku,
- zakwaterowanie płatne 280 euro miesięcznie w pokojach 2-osobowych
- opiekę polskiego koordynatora podczas trwania projektu
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk poniżej.
Dodatkowo uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dodatkowo uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Opis stanowiska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda wózkiem widłowym z uwzględnieniem wysokiego składowania
- rozładowanie i przeładowanie towarów,
- kompletacja zamówień zgodnie ze specyfikacją,
- kontroli jakości przygotowanego towaru,
- dbanie o prawidłową eksploatację wózków widłowych
- dbałość o porządek w magazynie i na przyległym terenie
Wymagania
CZEGO OCZEKUJEMY?
- uprawnień na wysoki skład
- minimum 3-miesięcznego doświadczenia w obsłudze wózka wysokiego składu
- gotowości do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu
- motywacji i sumienności w realizacji powierzonych zadań
- mile widziane osoby z własnym samochodem
CO OFERUJEMY?
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- wynagrodzenie: 10,45 euro/brutto za godzinę
- pracę w systemie II zmianowym od poniedziałku do piątku,
- zakwaterowanie płatne 280 euro miesięcznie w pokojach 2-osobowych
- opiekę polskiego koordynatora podczas trwania projektu
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na magazynie / Operator wózka widłowego
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
