We współczesnym świecie solidna kadra stanowi podstawę każdej Firmy, a inwestycja w ten bezcenny kapitał przynieść może Przedsiębiorcom ogromne zyski.
By wspierać Pracodawców w procesach związanych z selekcją, rekrutacją oraz administracją personelu powołaliśmy zespół najlepszych profesjonalistów. Biuro Pracy JobRun reprezentowane jest przez specjalistów z wieloletnim stażem i imponującymi osiągnięciami.
JobRun posiada Certyfikat wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrunienia o numerze 14017.
Operator WÓZKA WIDŁOWEGO reachtruck - praca HOLANDIA, zakwaterowanie - DUŻO godzin!
Miejsce pracy: Holandia, Zevenaar, AlmereJobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Operator WÓZKA WIDŁOWEGO reachtruck - praca HOLANDIA, zakwaterowanie - DUŻO godzin!
Miejsce: Holandia, rożne rejony: Zevenaar, Almere, Ruinerwold, Culemborg, Lopik, Culemborg
Nr referencyjny: NL-OWW
W zależności of lokalizacji, praca jest na magazynach spożywczych, z przekąskami lub serami.
Obowiązki
- praca na wózku widłowym typu reachtruck
- rozładunek / załadunek ciężarówek
- inne prace pomocnicze na magazynie
- umiejętność obsługi wózków typu KOMBI jest atutem
Wymagania
- certyfikat na reachtruck
- doświadczenie
- język angielski komunikatywnie
- prawo jazdy mile widziane
Oferujemy
- holenderska umowa o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas
- dodatek wakacyjny wypłacany na bieżąco
- dodatek ZMIANOWY
- DODATEK za godziny urlopowe
- FIRMOWE zakwaterowanie
- firmowy transport do i z pracy
- stabilne zatrudnienie
Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 518891884, 506827585 lub CV wysłać na maila.
Zapraszamy do kontaktu!
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
