Jakie są wymagania na stanowisko Operator maszyn produkcyjnych?

Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Gi Group działa w Polsce od 2007 roku i pomaga blisko 150 000 osobom rocznie znaleźć zatrudnienie.

Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Operator maszyn produkcyjnych

Miejsce pracy: Katowice

• obsługa nowoczesnych maszyn pakujących herbatę: uzupełnianie materiałów do produkcji, kontrola czujników jakościowych, kontrola wagi produktów gotowych, obsługa systemu automatycznego zamawiania komponentów do produkcji

• zapewnienie wysokiej jakości produktu, zgodnie ze standardem pracy

• reagowanie i usuwanie drobnych zatrzymań maszyn

• zmiana gatunku pakowanych herbat na maszynie - przezbrojenia

• czyszczenie maszyny podczas przezbrojeń

• raportowanie i uzupełnienie dokumentacji produkcyjnej

• realizacja procesów usprawnieniowych

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Klauzula informacyjna Pracodawcy : Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/.

Opis stanowiska

• zapewnienie wysokiej jakości produktu, zgodnie ze standardem pracy

• reagowanie i usuwanie drobnych zatrzymań maszyn

• zmiana gatunku pakowanych herbat na maszynie - przezbrojenia

• czyszczenie maszyny podczas przezbrojeń

• raportowanie i uzupełnienie dokumentacji produkcyjnej

• realizacja procesów usprawnieniowych

Wymagania

• chęci do nauki, otwartości i zainteresowania branżą produkcyjną

• aktualnej książeczki sanepidowskiej

• gotowości do podjęcia pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym (dodatek 15% stawki - do każdej godziny w tym systemie)

• doświadczenia w pracy, przy obsłudze maszyn produkcyjnych

• znajomości obsługi komputera

• zaangażowania i otwartości na pracę zespołową

• mile widziane wykształcenie techniczne

CO OFERUJEMY?

• stabilne zatrudnienie w branży spożywczej, w największej firmie herbacianej na świecie

• pracę w nowoczesnym parku maszynowym, z wysokimi standardami bezpieczeństwa

• regularne wynagrodzenie zasadnicze + premię kwartalną

• 15% dodatek za pracę w systemie 4 -brygadowym

• program wdrożenia do pracy

• rozpisana ścieżka rozwoju - możliwość awansu na ścieżce Operatora Maszyn (Operator I-IV) i na innych stanowiskach w strukturach fabryki

• nagrody za wprowadzanie usprawnień

• benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i rodziny, paczki i bony okolicznościowe, benefity świąteczne

• dużo pysznej herbaty

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 11/01/2022
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Liczba wakatów: 10
Min. doświadczenie: 2 lata
Min. wykształcenie: Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria: Praca Praca fizyczna

Informacja prawna pracodawcy

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.