Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Temporary
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: One year
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Engineering, Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Masz doświadczenie w obsłudze frezarko-wytaczarek, a rysunek techniczny nie jest Ci obcy? Podejmij się pracy u naszego klienta – huty, która od 20 lat działa na rynku, a swoje doświadczenie opiera na ponad dwustuletniej tradycji odlewniczej. Huta jest jednym z największych producentów odlewów w Polsce, które dostarcza na rynek krajowy i zagraniczny dla takich branż jak przemysł wydobywczy, hutnictwo oraz wiele innych.
Zakład znajduje się w Ozimku, w woj. opolskim.
Będziesz pracował w systemie dwuzmianowym od 6:30 do 14:30 i od 14:30 do 22:30.
W ramach Twoich obowiązków będziesz zajmował się:
- obsługą frezarko-wytaczarek sterowanych numerycznie,
- nadzorem nad efektywną i prawidłową eksploatacją obrabiarek,
- ustalaniem parametrów technologicznych procesu obróbki odlewów (doborem narzędzi pod konkretne gatunki) oraz ich optymalizacją,
- współpracą z dozorem w zakresie realizowanego procesu obróbki skrawania.
Jesteśmy agencją, która pomoże Ci znaleźć zatrudnienie. Naszą legalną działalność potwierdza wpis do KRAZ pod numerem 13395. Znamy pracodawców, którzy poszukują pracowników takich jak Ty. Jednym z nich jest nasz klient, którego poznałeś wyżej. Szukasz pracy? Poznaj szczegóły!
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie w obsłudze frezarko-wytaczarek sterowanych numerycznie (FVC 160, DMU 80),
- znajomość techniki obróbki skrawaniem odlewów o różnych twardościach i klasach,
- umiejętność doboru narzędzi pod konkretne odlewy celem optymalizacji procesu,
- umiejętność szybkiej reakcji na powstałą niezgodność,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę,
- stawkę od 4000 zł/ mies. brutto do 6000 zł/ mies. brutto (od 2906,96 zł/ mies. netto do 4318,43 zł/ mies. netto) – w zależności od doświadczenia,
- premie motywacyjne zgodnie z systemem wynagrodzeń w firmie,
- możliwość negocjacji stawki indywidualnie z Pracodawcą.
Pracodawca zapewnia ubranie robocze.
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- legalne zatrudnienie u polskiego pracodawcy,
- stałą opiekę rekruterów i logistyków,
- brak jakichkolwiek opłat w trakcie procesu rekrutacji,
- wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
Job Description
Masz doświadczenie w obsłudze frezarko-wytaczarek, a rysunek techniczny nie jest Ci obcy? Podejmij się pracy u naszego klienta – huty, która od 20 lat działa na rynku, a swoje doświadczenie opiera na ponad dwustuletniej tradycji odlewniczej. Huta jest jednym z największych producentów odlewów w Polsce, które dostarcza na rynek krajowy i zagraniczny dla takich branż jak przemysł wydobywczy, hutnictwo oraz wiele innych.
Zakład znajduje się w Ozimku, w woj. opolskim.
Będziesz pracował w systemie dwuzmianowym od 6:30 do 14:30 i od 14:30 do 22:30.
W ramach Twoich obowiązków będziesz zajmował się:
- obsługą frezarko-wytaczarek sterowanych numerycznie,
- nadzorem nad efektywną i prawidłową eksploatacją obrabiarek,
- ustalaniem parametrów technologicznych procesu obróbki odlewów (doborem narzędzi pod konkretne gatunki) oraz ich optymalizacją,
- współpracą z dozorem w zakresie realizowanego procesu obróbki skrawania.
Jesteśmy agencją, która pomoże Ci znaleźć zatrudnienie. Naszą legalną działalność potwierdza wpis do KRAZ pod numerem 13395. Znamy pracodawców, którzy poszukują pracowników takich jak Ty. Jednym z nich jest nasz klient, którego poznałeś wyżej. Szukasz pracy? Poznaj szczegóły!
Requirements
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie w obsłudze frezarko-wytaczarek sterowanych numerycznie (FVC 160, DMU 80),
- znajomość techniki obróbki skrawaniem odlewów o różnych twardościach i klasach,
- umiejętność doboru narzędzi pod konkretne odlewy celem optymalizacji procesu,
- umiejętność szybkiej reakcji na powstałą niezgodność,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę,
- stawkę od 4000 zł/ mies. brutto do 6000 zł/ mies. brutto (od 2906,96 zł/ mies. netto do 4318,43 zł/ mies. netto) – w zależności od doświadczenia,
- premie motywacyjne zgodnie z systemem wynagrodzeń w firmie,
- możliwość negocjacji stawki indywidualnie z Pracodawcą.
Pracodawca zapewnia ubranie robocze.
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- legalne zatrudnienie u polskiego pracodawcy,
- stałą opiekę rekruterów i logistyków,
- brak jakichkolwiek opłat w trakcie procesu rekrutacji,
- wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Engineering, Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl
