Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Operator/ka Produkcji - Czechy, Jicin
Miejsce pracy: KłodzkoGrupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Stanowisko: Operator/-ka produkcji
Miejsce pracy: Jičín, Czechy
Obowiązki:
- montaż części do hamulców samochodowych;
- kontrola jakości;
- dbanie o zachowanie porządku na swoim miejscu pracy;
Wymagania:
- chęci do pracy w systemie zmianowym;
- gotowości do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu;
- dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
Oferujemy:
- wynagrodzenie ok. 2750 - 3100 zł netto/miesięcznie;
- możliwość cotygodniowych zaliczek;
- czeską umowę o pracę na okres 1 roku;
- zorganizowane zakwaterowanie (za niewielką opłatę do 100 zł/miesięcznie);
- dofinansowanie posiłków;
- opiekę koordynatora;
- możliwość pracy w nadgodzinach;
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aktualnego CV lub o kontakt telefoniczny:507 011 224 Paulina
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a] workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dodatkowo uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
