Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Lubisz pracę, w której coś naprawdę powstaje? Dołącz do naszego zespołu i twórz elementy wykorzystywane w nowoczesnych samochodach. Czekają na Ciebie atrakcyjne zarobki, benefity, możliwość rozwoju oraz przyjazna atmosfera w zgranym zespole.

Miejsce pracy: Koluszki niedaleko Łodzi

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie zasadnicze: 32 zł brutto/h + premie

Praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku

Dlaczego warto aplikować na to stanowisko ?

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę – dołączysz do naszego zespołu w zakładzie w Koluszkach, z jasnymi warunkami współpracy i poczuciem bezpieczeństwa.

• Praca od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowym – weekendy masz dla siebie, a grafik pozwala zaplanować codzienne obowiązki.

• Doceniamy Twoją pracę – oferujemy wynagrodzenie podstawowe 32 zł brutto/h oraz dodatkową premię do 500 zł brutto miesięcznie, dzięki której możesz zwiększyć swoje zarobki.

• Prywatna opieka medyczna Medicover – szybki i wygodny dostęp do specjalistów oraz badań, bez długiego oczekiwania w kolejkach.

• Karta Multisport – możliwość korzystania z siłowni, basenów, zajęć fitness i wielu innych aktywności w całej Polsce.

• Ubezpieczenie grupowe – dodatkowe wsparcie finansowe dla Ciebie i Twoich bliskich w różnych sytuacjach życiowych.

•  Ubezpieczenie NNW – dodatkowa ochrona na wypadek nieszczęśliwych zdarzeń, zapewniająca większy spokój każdego dnia.

• Świadczenia z ZFŚS – dostęp do dodatkowych benefitów, takich jak dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne czy wsparcie w ważnych momentach życia.

• Realny wpływ na to, co się dzieje w firmie – cenimy inicjatywę, dlatego możesz zgłaszać własne pomysły i brać udział w ich wdrażaniu.

• Zgrany i wspierający zespół – stawiamy na dobrą atmosferę, wzajemną pomoc i współpracę opartą na zaangażowaniu oraz szacunku.

Obowiązki:

• Obsługa maszyn i urządzeń (prasy, obrabiarki, frezarki / tokarki), obsługa linii montażowej, zgodnie z aktualnymi szkoleniami stanowiskowymi

• Realizacja planu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem

• Odczyt i kontrola parametrów wykonywanej pracy, parametrów procesowych oraz nadzór nad jakością produktu zgodnie ze specyfikacją

• Przestrzeganie zasad 5S oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych

• Bieżąca współpraca z Liderem i Kierownikiem Produkcji oraz innymi działami – w zależności od potrzeb

Wymagania:

• Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń (umiejętności manualne)

• Umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi (np. suwmiarka)

• Umiejętność czytania instrukcji

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w obszarze produkcyjnym

• Doświadczenie w pracy z automatycznymi systemami wytwarzania (roboty)

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Umiejętność spawania, obsługi wózka widłowego

Zainteresowała Cię ta oferta ? Nie czekaj - aplikuj już dziś! i zostań naszego częścią zespołu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu