OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. OCHRONY ZABYTKÓW (M/K)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0203

Obowiązki:

a)Znajomość przepisów prawa mających zastosowanie na stanowisku oraz stałe śledzenie ich zmian.
b)Aktywne uczestnictwo w szkoleniach.
c)Planowanie i realizacja budżetu w dziale ochrona zabytków i opieka nad zabytkami.
d)Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
e)Nadzór nad prowadzeniem gminnej ewidencji zabytków oraz prowadzenie ewidencji dóbr kultury nie wpisanych do ewidencji zabytków.
f)Wnioskowanie o wpis do rejestru zabytków do Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków.
g)Przygotowanie i realizacja Gminnego programu opieki nad zabytkami w Opolu.
h)Prowadzenie spraw związanych z dotacjami na prace konserwatorskie, które są prowadzone przy zabytkach w Opolu.
i)Prowadzenie nadzoru nad pracami konserwatorskimi i budowlanymi, wykonywanymi przy zabytkach w Opolu, przez podmioty, które otrzymały dotację z budżetu miasta.
j)Wnioskowanie do Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o wydanie stosownych pozwoleń, opinii oraz wezwań mających na celu usunięcie, uporządkowanie albo przebudowę poszczególnych obiektów zabytkowych lub wydanie innych stosownych zarządzeń, związanych z ochroną zabytkowych układów urbanistycznych i zabytkowych układów budowlanych w Opolu.
k)Umieszczanie na zabytkach nieruchomych odpowiednich znaków lub napisów.
l)Prowadzenie działań związanych z upowszechnianiem wiedzy o ochronie zabytków i dziedzictwa kulturowego wśród mieszkańców miasta.
m)Współdziałanie z Wydziałem ds. Europejskich i Planowania Rozwoju w sprawach wykorzystania funduszy europejskich w zakresie ochrony zabytków i dziedzictwa
n)Współpraca z innymi wydziałami i jednostkami miejskimi w zakresie opiniowania i przygotowywania materiałów wspierających ochronę zabytków i dziedzictwa kulturowego.
o)Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
p)Przygotowywanie projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miasta i Komisji Rady Miasta oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Wydziału.
q)Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki Pracownika Urzędu Miasta.
r)Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * - Oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenied) nieposzlakowana opinia - Oświadczeniee) wykształcenie: wyższe magisterskie - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)f) staż pracy: co najmniej 3 lata - Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracowniczeg) kwalifikacje zawodowe - Nie są wymaganeWymagania dodatkowe Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnymb) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnymc) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnymd) znajomość Statutu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnyme)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnymf) znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnymg) bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint ) -Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym

Miejsce pracy: Szpitalna 3b-5-7, 45-010 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:a)list motywacyjny;b)dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;c)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;d)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony zabytków w terminie do dnia 2 marca 2026 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Rzemiosło / Rzemiosło artystyczne