OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. NADZORU BUDOWLANEGO BRANŻY OGÓLNOBUDOWLANEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1246

planowanie remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,
przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta planów remontów i konserwacji budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,
sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków
z uwagi na zły stan techniczny,
nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji
w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa,
załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,
przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych,
w których gmina posiada udziały,
reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem,
opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań realizowanych ze środków budżetu Gminy Opole, opracowywanie wieloletnich programów technicznego utrzymania zasobów Gminy Opole,
przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz rozbiórek,
przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania inwestycyjne, remontowe ,
nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych,
sprawowanie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w zakresie robót budowlanych realizowanych przez wydział,
udział w komisjach odbiorowych związanych z realizowanymi zadaniami,
sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa,
prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych robót budowlanych,
rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,
uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych,
rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,
kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,
współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Wydziałami Urzędu Miasta Opola, organami administracji rządowej i samorządowej,
wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Praca w godz. 7:30-15:30.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu,staż pracy: co najmniej 5 lat, kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc)uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń - kserokopia uprawnie,obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - . oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenied) nieposzlakowana opinia - oświadczenie.Wymagania dodatkowe: Dokumenty lub zapis w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagańa) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokalib) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnegoc) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracyd)znajomość ustawy o samorządzie gminnyme) znajomość przepisów KPAf) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanegog) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Normah) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznyci) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnejk)rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji -ZAPIS W LIŚCIE MOTYWACYJNYM.

Miejsce pracy: Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonegodo niniejszego ogłoszenia,c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,h) kserokopię dokumentu potwierdzającego uprawnienia budowlane o specjalności wyżej wymienionej,i) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu,j) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. 7. Termin i miejsce składania dokumentów:Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminiedo dnia 25 lipca 2025 r. z dopiskiem:dotyczy naboru na stanowisko ds. nadzoru budowlanego branży ogólnobudowlanej Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki).Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznychDyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024r. poz. 928), w związku z niniejszym naborem na wolne stanowisko urzędnicze informuje, że w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych z dnia 17 września 2024r.W związku z powyższym osoba ubiegająca się o zatrudnienie, może dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa zgodnie z procedurą dostępną na stronie internetowej jednostki, tj. www.mzlk.opole.pl. Klauzula informacyjnaAdministrator Pani/Pana danychMiejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1; 45-331 Opole, tel. 774******, mzlk@mzlk.opole.pl.Inspektor Ochrony DanychKontakt w sprawach związanych z ochroną danych pod adresem:iod@mzlk.opole.pl oraz nr telefonów:728-706-901, 667-941-610.Dane osobowe gromadzone i przetwarzane są na podstawie:art. 6 ust. 1 lit. c) RODO wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorzeprzeprowadzenie naboru kandydatów do pracy zgodnie z przepisami:ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy,ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej,zapewnienie odpowiedniej ewidencji korespondencji oraz dokumentacji nadsyłanej i składanej do MZLK oraz korespondencji i dokumentacji wysyłanej z MZLK zgodnie z przepisami:ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.art. 6 ust.1 lit. a) RODO zgoda na przetwarzanie danych:inne podane dobrowolnie dane, które nie wynikają z ustawy Kodeks Pracy oraz ustawy pracownikach samorządowych przetwarzane są na podstawie zgody.art. 6 ust. 1 lit. e) RODOprzetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym:dochodzenie roszczeń i obrony przed roszczeniami zgodnie zustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny;art. 42 ust. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznychOkres przechowywaniaDokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub w przypadku niewyłonienia kandydata po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.Odbiorcy:podmioty z którymi administrator zawarł umowy powierzenia, m.in. hosting strony BIP, wsparcie w zakresie systemów informatycznych.Przysługujące prawa: prawo żądania dostępu do danych,prawo żądania przenoszenia danych,prawo żądania sprostowania danych,prawo żądania usunięcia danych,prawo żądania ograniczenia przetwarzania,prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.Prawo wniesienia sprzeciwuInformujemy, że przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO. W przypadku wyrażenia sprzeciwu, nie będziemy mogli przetwarzać Państwa danych do celów, wobec których sprzeciw został zgłoszony, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Państwa interesów, praw i wolności, takich jak ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami.Informacja o możliwości wycofania zgodyW przypadku danych podanych dobrowolnie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na przetwarzanie danych, które nastąpiło przed złożeniem oświadczenia o wycofaniu zgody.Obowiązek podania danychPodanie danych osobowych wskazanych w przepisach jest wymogiem ustawowym. Podanie innych danych jest dobrowolne.Przystąpienie do naboru na ww. wolne stanowisko urzędnicze oznacza zapoznaniesię z Klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści niniejszego ogłoszenia. * osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Praca na produkcji