Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Turawie

OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Turawa, opolskie Pełny etat

Opis stanowiska

Numer oferty: StPr/26/1479


Obowiązki:

1) Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocyw rodzinie, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczejw szczególności:
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
d) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
e) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowei organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu takiej pomocy;
f) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
g) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
j) prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej;
k) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i wnioskowanie o udzielenie pomocy;
l) obsługa programów komputerowych;
m)analiza skuteczności stosowania form pomocy;
n) rzetelne prowadzenie wymaganej dokumentacji;
o) przygotowywanie projektów decyzji i pism;
p)uczestnictwo w posiedzeniach grup roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty;
q) współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej;
r) rzetelne sporządzanie sprawozdań i analiz;
s) wykonywanie zadań zleconych przez Kierownika;



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
  • Prawo kat. B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • I. Wymaganie niezbędne:1.posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej;2.znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych :a)ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;b)ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. - kodeks postępowania administracyjnego;c)ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;d)ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;e)ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,f)inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.3.obywatelstwo polskie;4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6.nieposzlakowana opinia;7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.II. Wymagania dodatkowe:1. umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;2. obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;3. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem;4. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;5. dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;6. znajomość obsługi programu Helios.


Miejsce pracy: ul. Opolska 39c, 46-045 Turawa, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia1.Podpisany własnoręcznym podpisem list motywacyjny.2.Podpisany własnoręcznym podpisem życiorys CV.3.Kwestionariusz osobowy dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.4.Oświadczenie (załącznik nr 1 do ogłoszenia).5.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.6.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.7.Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach i szkoleniachmail : gops@turawa.pl do dnia 13.09.2026 r. (decyduje data wpływu do Ośrodka) Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Dodatkowe informacje:1.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.2.Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia wyników naboru podlegają zniszczeniu.3.Szczegółowych informacji udziela Pracownik Sekcji Finansowo-Księgowej i Kadr, 774****** wew. 26.4.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.Dane osobowe klauzula informacyjna:Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiegoi Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.1. Administrator danych i kontakt do niego: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Opolska 39 c, 46-045 Turawa tel. (77 ) 4212-2292. Kontakt do inspektora ochrony danych: czaplakrzysztof@iod-bhp-ppoz.pl3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Asystent rodziny.4. Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.5.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko Asystent rodziny (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Kierownik GOPS ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).Uprawnienia:1.Prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,2.Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych OsobowychOświadczenie kandydata...............................................................imię i nazwisko...............................................................adres zamieszkaniaW związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Turawie na stanowisko .., Uprzedzona/nyo odpowiedzialności karnej z art. 233 kk za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że:1.posiadam/ nie posiadam* obywatelstwo polskie,2.posiadam/ nie posiadam* nieposzlakowaną opinię,3.posiadam/ nie posiadam* pełną zdolność do czynności prawnych,4.korzystam/ nie korzystam* z pełni praw publicznych,5.byłem(am)/ nie byłem(am)* skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6.stan zdrowia pozwala/ nie pozwala* mi na wykonywanie pracy na ww. stanowisku oraz obsługę monitora ekranowego,7.Nie jestem i nie byłem/am pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona.8.Wypełniam obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został na mnie nałożony na podstawie tytułu wykonawczego nałożonego lub zatwierdzonego przez sąd.9.Nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.10.Obecnie nie toczy się przeciwko mnie żadne postępowanie karne.11.Przyjmuje do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.)..(data i czytelny podpis osoby składającej oświadczenie)* niepotrzebne skreślić

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na okres próbny
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Ochrona