OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK DS. ANALIZ I PROGNOZOWANIA (M/K)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0338

Obowiązki:

a) Prowadzenie spraw związanych z zawarciem umów między miastem a instytucjami finansowymi związanych z finansowaniem planowanego deficytu budżetu oraz spłatą wcześniej zaciągniętych zobowiązań.
b) Prowadzenie spraw związanych z uruchamianiem długu, zgodnie z przyjętymi założeniami w budżecie miasta i w Wieloletniej Prognozie Finansowej.
c) Sporządzanie projektów uchwał Rady Miasta Opola oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Opola w sprawach dotyczących Wieloletniej Prognozy Finansowej.
d) Monitorowanie ogólnej sytuacji gospodarczej w kraju i regionie, analiza rynku długu
i kształtowanie się podstawowych stóp procentowych oraz obserwacja danych makroekonomicznych i informowanie przełożonych o obserwowanych zjawiskach.
e) Sporządzanie analiz finansowych dotyczących jednostek organizacyjnych miasta Opola.
f) Współudział przy opracowaniu projektów i zmian uchwał Rady Miasta Opola oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Opola w sprawach budżetu miasta Opola oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej.
g) Bieżąca analiza przebiegu wykonania planu dochodów i wydatków w zakresie zadań wieloletnich ujętych w Wieloletniej Prognozie Finansowej.
h) Sporządzanie materiałów i informacji z zakresu budżetu miasta w związku z aktualizacją oceny ratingowej Miasta Opola.
i) Współudział przy opracowaniu projektu budżetu miasta Opola. Przygotowywanie materiałów wstępnych, a także wariantów projektów uwzględniających wytyczne oraz zasady wynikające z procedury uchwalania budżetu miasta.
j) Sporządzanie cząstkowego sprawozdania Rb-NDS w części dotyczącej danych uzupełniających.
k) W przypadku otrzymania dyspozycji, przygotowywanie odpowiedzi na wystąpienia Radnych miasta Opola oraz innych osób w zakresie działania Referatu Planowania Wydziału Budżetu.
l) W przypadku otrzymania odpowiedniej dyspozycji sporządzanie analiz historycznego wykonania budżetu miasta Opola, jak też bieżącego wykonania budżetu.
m) Współdziałanie z pozostałymi pracownikami Referatu Planowania Wydziału Budżetu przy opracowywaniu materiałów i przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do zaciągania zobowiązań (kredyty, pożyczki, obligacje).
n) Sporządzanie i przekazywanie sprawozdań/ raportów sprawozdawczych na rzecz Narodowego Banku Polskiego drogą elektroniczną.
o) Sporządzanie ankiet, zestawień oraz innych informacji o stanie realizacji budżetu miasta Opola na potrzeby mieszkańców, mediów, organizacji i innych podmiotów.
p) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
q) Poznawanie, przestrzeganie i monitorowanie zmian przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
r) Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów SOD poprzez przyjmowanie korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej, sporządzanie dokumentów oraz zakładanie spraw zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt (JRWA).
s) Przestrzeganie regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola.
t) Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
u) Dbałość o mienie znajdujące się na wyposażeniu, ład i estetykę miejsca pracy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenied) nieposzlakowana opinia - Oświadczeniee) wykształcenie wyższeKserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia):2-letnie doświadczenie w sektorze bankowym w obsłudze klientów instytucjonalnychKserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracowniczeg) kwalifikacje zawodowe - Nie dotyczyWymagania dodatkowe:Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym e) znajomość ustawy o finansach publicznych - Zapis w liście motywacyjnym f) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym g) pożądane wykształcenie: wyższe ekonomiczne- Zapis w liście motywacyjnymh) zdolności analityczne, w tym umiejętność sporządzania raportów i analiz finansowych - Zapis w liście motywacyjnym.

Miejsce pracy: Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. analiz i prognozowania w terminie do dnia 20 marca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. analiz i prognozowania w terminie do dnia 20 marca 2026 r. , Termin: Dokumenty należy złożyć w terminiie do dnia 20 marca 2026 r.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Marketing / PR / Social Media