OFERTA KONKURSOWA- MŁODSZY SPECJALISTA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1423

Obowiązki:

prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną;
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagane wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż, minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy,ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.Wymagania dodatkowe:prawo jazdy kat. B.,mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D"),predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanym powyżej stanowisku, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,szkolenie praktyczne w Okręgowym Inspektoracie Pracy lub w jego oddziale.Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy, m.in.:posiadać obywatelstwo polskie,posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych;posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa opolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy,prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.

Miejsce pracy: Oleska 121C, 45-231 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.OP.IP.07.25. O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu, ul. Oleska 121C, 45-231 Opole.Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.Oferty należy składać przez formularz aplikacyjny na stronie https://www.gov.pl/web/pip/oip-opole-aplikacja-0725

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

04/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat