OFERTA KONKURSOWA - INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0374

Obowiązki:

Nalicza wynagrodzenie i sporządza listy płac na podstawie umów o pracę, dzieło i umów zleceń oraz nalicza wypłaty ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Prowadzi sprawy związane z rozliczeniem podatków i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, sporządza deklaracje ZUS oraz deklaracje podatku dochodowego od osób fizycznych.
Księguje listy płac, dokumenty księgowe z wydatków, dochodów i depozytów jednostki.
Na bieżąco monitoruje należności oraz sprawy związane z nałożeniem kary po wniesieniu odwołania przez stonę.
Wystawia i prowadzi ewidencje upomnień oraz tytułów wykonawczych.
Sporządza sprawozdania finansowe w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych w zakresie powierzonych obowiązków., praca w godz. 7:30-15:30.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagane wykształcenie: wyższe ekonomiczne.Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji publicznej w zakresie naliczania płac oraz księgowościumiejetność stosowania przepisów prawa w praktyce - zapisy w CVumiejetność pracy samodzielnej i zespołowej - zapisy w CVumiejętność analitycznego myślenia - zapisy w CV

Miejsce pracy: Wrocławska 170, 45-836 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie świadectw pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzajacych doświadczneie zawodowe w administracji publicznej w zakresie naliczania płac oraz w księgowości.Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka).Nagrody uznaniowe.Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat).Nagrody jubileuszowe.Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.Miejsce parkingowe na terenie urzędu.Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.Stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami. Wzory oswiadczeń do pobrania na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/opolskie/opole/inspektorinspektorka,161307,v7

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia