OD STARSZEGO REFERENTA DO STARSZEGO SPECJALISTY W REFERACIE PŁAC.

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0909

Obowiązki:

1. przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych
2. zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych
3. naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów
4. naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji podatkowych
5. naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy
6. sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzania składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS,
8. sporządzanie raportów ZUS RMUA
9. przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu
i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3
10. przygotowywanie sprawozdań kwartalnych oraz rocznych do GUS
11. sporządzanie rocznych informacji podatkowych
12. rozliczenia roczne pracowników do Urzędu Skarbowego
13. prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym
14. wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynikających z wykonywanych zadań
15. prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne:1. obywatelstwo polskie2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe4. nieposzlakowana opinia5. wykształcenie minimum średnie - wyższe6. co najmniej roczny staż pracy w sektorze płac7. biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).Wymagania dodatkowe:1. doświadczenie w pracy w naliczaniu wynagrodzeń zdobyte w sektorze płac2. umiejętność planowania i organizacji pracy3. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność4. umiejętność pracy pod presją czasu5. zaangażowanie w realizację zadań.

Miejsce pracy: 10 Lutego 26, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys zawodowy i list motywacyjny2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniuz praw publicznych potwierdzone własnoręcznym podpisem5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DZ.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ przez okres najbliższych 6 miesięcy. Dokumenty należy składać w terminie do 11.07.2025 r. pocztą tradycyjną lub osobiście w sekretariacie Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, ul. 10 Lutego 26 w godz. 8.00-16.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od starszego referenta do starszego specjalisty w referacie płac.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

2

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia