NIEZALEŻNY DORADCA FINANSOWY

W szczególności zależy nam na rozbudowie Kadry Kierowniczej,którą wyselekcjonujemy z grona współpracowników.

Obowiązki i zadania przyszłego współpracownika:

- Rekwalifikacja, czyli teoretyczne i praktyczne przyuczenie do zawodu,

- Kontakt z klientem i rozbudowa bazy klientów.

- Przeprowadzanie analizy finansowej poszczególnego klienta,

- Przedstawianiu planu finansowego klienta.

- Rekrutacja pracowników.

OFERUJEMY

- Atrakcyjne i odpowiadające osiągnięciom wynagrodzenie,
- Możliwość awansów w ramach uczciwego modelu kariery ,
- Solidne kształcenie w ramach praktycznie wyjątkowej na skalęeuropejską koncepcji kształcenia,
- Każdy nowy współpracownik będzie prowadzony przez doświadczonego ikompetentnego kierownika,
- Nienormowany czas pracy,
- Nagrody i wycieczki dla najlepszych.

TO NIEKTÓRE KORZYŚCI KTÓRE MOŻEMY ZAOFEROWAĆ PAŃSTWU.

My dajemy szansę, Ty masz dwa wyjścia . . .

PROSIMY O PRZYSYŁANIE ZGŁOSZEŃ WYŁĄCZNIEOD OSÓB ZAINTERESOWANYCH WSPÓŁPRACĄ !!!

-Min. wykształcenie średnie,
-Niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu,
-Podstawowe wiadomości z zakresu obsługi komputera,
-Umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi,
-Nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista,
-Nienaganna polszczyzna w mowie i piśmie,
-Ambitność,
-Kreatywność,
-Sumienność,
-Systematyczność,

Mile widziane

- DOŚWIADCZENIE W SPRZEDAŻY BEZPOŚREDNIEJ

- OPTYMIZM.                                                  

- WYKSZTAŁCENIE W KIERUNKU FINANSÓW.