Nauczycielka/Nauczyciel wychowania fizycznego

Szukamy osoby, która rozumie, że dobra lekcja wychowania fizycznego wzmacnia nie tylko sprawność, ale też wytrwałość, współpracę, bezpieczeństwo i wiarę uczniów we własne możliwości. Forma zatrudnienia - umowa o pracę na zasadach Karty Nauczyciela; rodzaj umowy zgodnie z art. 10 Karty Nauczyciela, zależnie od stopnia awansu, dotychczasowego zatrudnienia i organizacji pracy szkoły KOGO ZAPRASZAMY Zapraszamy osoby, które chcą rzetelnie uczyć wychowania fizycznego, a równocześnie współtworzyć szkołę opartą na wymaganiach, dialogu, odpowiedzialności i dobrej relacji z młodzieżą.
Wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE • wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie wychowania fizycznego lub kwalifikacje równoważne uprawniające do prowadzenia zajęć wychowania fizycznego w szkole ponadpodstawowej, • kwalifikacje pedagogiczne / przygotowanie pedagogiczne potwierdzone właściwym dokumentem, WYMAGANIA DODATKOWE • gotowość do pracy metodami Oceniania Kształtującego, w tym do formułowania celów lekcji, kryteriów sukcesu i informacji zwrotnej wspierającej uczenie się, • doświadczenie w prowadzeniu szkolnych zajęć sportowych, zawodów lub projektów prozdrowotnych, • umiejętność pracy z grupą o zróżnicowanej sprawności i motywacji, • otwartość na współpracę w zespole nauczycielskim i dzielenie się dobrymi praktykami, • umiejętność budowania relacji z uczniami w sposób wymagający, życzliwy i bezpieczny, • gotowość do udziału w życiu szkoły: projektach, wydarzeniach, konkursach, pracy wychowawczej lub działaniach promujących szkołę. Zakres obowiązków: • prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego w liceum ogólnokształcącym zgodnie z podstawą programową i zasadami bezpieczeństwa, • rozwijanie sprawności, aktywności fizycznej i postaw prozdrowotnych młodzieży, • dostosowywanie wymagań do możliwości uczniów oraz motywowanie ich do regularnego ruchu, • prowadzenie dokumentacji zajęć i współpraca z wychowawcami, rodzicami/opiekunami oraz zespołem nauczycielskim, • udział w organizacji zawodów, wydarzeń sportowych, działań profilaktycznych lub rekreacyjnych szkoły. Oferujemy: • zatrudnienie na zasadach wynikających z Karty Nauczyciela i przepisów prawa oświatowego, • jasne warunki współpracy, informację zwrotną i wsparcie we wdrożeniu w pracę szkoły, • pracę w środowisku, w którym ważne są relacje, odpowiedzialność, wysoka kultura komunikacji i ambicja edukacyjna, • możliwość współtworzenia zespołu, który traktuje ocenianie nie jako presję, lecz jako narzędzie uczenia się, • przestrzeń do rozwoju zawodowego, współpracy międzyprzedmiotowej i działań uczniowskich. WYNAGRODZENIE Minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto, przy tytule zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym, zgodnie ze stawkami obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r. Do wynagrodzenia mogą dochodzić dodatki przewidziane przepisami prawa i regulaminem wynagradzania. Ostateczne warunki zależą m.in. od stopnia awansu zawodowego, stażu pracy, kwalifikacji, wymiaru zatrudnienia i organizacji pracy szkoły.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
• CV zawierające dane kontaktowe oraz informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, • kopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne, • kopie/skany dokumentów potwierdzających stopień awansu zawodowego - jeżeli dotyczy, • opcjonalnie: krótki list motywacyjny, w którym osoba aplikująca opisze swój sposób pracy z młodzieżą i rozumienie dobrej szkoły. Na dalszym etapie procesu, przed nawiązaniem stosunku pracy, szkoła może poprosić o okazanie oryginałów dokumentów, złożenie wymaganych oświadczeń oraz przedłożenie dokumentów i danych niezbędnych do ustawowej weryfikacji niekaralności i ochrony małoletnich.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Dokumenty prosimy przesyłać w formacie PDF na adres: W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - wychowanie fizyczne". Rekrutacja jest prowadzona do czasu obsadzenia wakatu. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.