Opis stanowiska
OFERTY PRACY NA ROK SZKOLNY 2024/2025 W SZKOLE PODSTAWOWEJ W DŁUGOŁĘCE Dyrektor Szkoły Podstawowej w Długołęce zatrudni na czas określony od 01.05.2025 r. do 31.08.2025 r. na stanowisku: • Psychologa szkolnego w wymiarze 12/22 godzin; Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły, Szkoła Podstawowa w Długołęce, Długołęka 16 a, 72 – 200 Nowogard do dnia 20.09.2024 roku do godziny 10:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na psychologa szkolnego w Szkole Podstawowej w Długołęce.”
Wymagania:
Od kandydata wymagane są kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem MEN. Zakres obowiązków: Według rozporządzenia i ustawy Oferujemy: Miłą atmosferę, możliwość samorozwoju.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Wymagane dokumenty: Podanie; Kopie dyplomów potwierdzające kwalifikacje (zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017r.); CV; Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Szkołę Podstawową w Długołęce, 72-200 Nowogard, Długołęka 16a, w celu prowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko.
Wymagania:
Od kandydata wymagane są kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem MEN. Zakres obowiązków: Według rozporządzenia i ustawy Oferujemy: Miłą atmosferę, możliwość samorozwoju.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Wymagane dokumenty: Podanie; Kopie dyplomów potwierdzające kwalifikacje (zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017r.); CV; Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Szkołę Podstawową w Długołęce, 72-200 Nowogard, Długołęka 16a, w celu prowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Edukacja / Nauka / Szkolenia / EdTech
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
