Opis stanowiska
Praca w Zespole Szkół nr 1 Specjalnych w Kielcach. Wymiar etatu 3/20.
Wymagania:
Ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna w specjalności oligofrenopedagogika lub Ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności rewalidacja niepełnosprawnych intelektualnie z przygotowaniem pedagogicznym oraz dodatkowo surdopedagogika z praktyczną i formalnie potwierdzoną znajomością języka migowego (PJM) do realizacji zajęć rewalidacyjnych w roku szkolnym 2026/2027. Zakres obowiązków: Zgodny z zajmowanym stanowiskiem.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje. Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Dodatkowe kwalifikacje - studia podyplomowe w zakresie nauczania uczniów z autyzmem i zespołem Aspergera.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna w specjalności oligofrenopedagogika lub Ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności rewalidacja niepełnosprawnych intelektualnie z przygotowaniem pedagogicznym oraz dodatkowo surdopedagogika z praktyczną i formalnie potwierdzoną znajomością języka migowego (PJM) do realizacji zajęć rewalidacyjnych w roku szkolnym 2026/2027. Zakres obowiązków: Zgodny z zajmowanym stanowiskiem.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje. Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Dodatkowe kwalifikacje - studia podyplomowe w zakresie nauczania uczniów z autyzmem i zespołem Aspergera.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
