NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0279

Obowiązki:

Prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz programem przyjętym przez placówkę.
Organizowanioe zajęć edukacyjnych wspierającvych rozwój poznawczy, emocjonalny, społeczny i fizyczny dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb i możliwości.
Sprawowanie opieki nad dziećmi podczas ich pobytu w przedszkolu oraz zapewnienie im bezpieczeństwa.
Obserwacja i dokumentowanie rozwoju dzieci, diagnozowanie ich potrzeb rozwojowych oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej.
Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w celu wspierania rozwoju dziecka i prowadzenia działań wychowawczych.
Współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami w ramach zespołów wychowawczych lub interdyscyplinarnych.
Organizacja i udział w wydarzeniach przedszkolnych, uroczystościach, wycieczkach i innych formach pracy z dziećmi.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach i innych formach doskonalenia zawodowego.
Realizacja zadań statutowych placówki oraz przestrzeganie wewnętrznych regulaminów i procedur.
Dbanie o estetykę i wyposażenie sali dydaktycznej, organizowanie przestrzeni sprzyjającej rozwojowi dzieci.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• -Studia magisterskie -edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna,-Studia pierwszego i drugiego stopnia (łącznie) przy czym zarówno studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia są prowadzone w takim samym zakresie, odpowiadającym nauczaniu edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej z przygotowaniem pedagogicznym.-Dodatkowo mile widziane wykształcenie kierunkowe oraz kwalifikacje do nauczania języka angielskiego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, uprawniające do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (oddział przedszkolny)

Miejsce pracy: CHORZELSKA 21, 13-113 Janowo, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV, LIST MOTYWACYJNY

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa na zastępstwo

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Administracja Publiczna