Opis stanowiska
Poszukujemy nauczyciela wychowania przedszkolnego na cały etat 25/25. Atrakcyjne wynagrodzenie (podwyższona podstawa) i dodatki (motywacyjny, wychowawczy, funkcyjny oraz podwyższony dodatek stażowy), kameralne przedszkole, miła atmosfera pracy, katolickie wartości, możliwość awansu, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, 36 dni urlopu
Wymagania:
Ukończone studia I lub II stopnia lub studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego (brak możliwości zatrudnienia studenta) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie (podwyższona podstawa) i dodatki (motywacyjny, wychowawczy, funkcyjny oraz podwyższony dodatek stażowy), dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, 36 dni urlopu
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Dyplom ukończenia studiów I lub II stopnia lub studiów podyplomowych w zakresie wychowania przedszkolnego Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://promyki.caritaspoznan.pl/o-nas/dokumenty/
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Ukończone studia I lub II stopnia lub studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego (brak możliwości zatrudnienia studenta) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie (podwyższona podstawa) i dodatki (motywacyjny, wychowawczy, funkcyjny oraz podwyższony dodatek stażowy), dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, 36 dni urlopu
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Dyplom ukończenia studiów I lub II stopnia lub studiów podyplomowych w zakresie wychowania przedszkolnego Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://promyki.caritaspoznan.pl/o-nas/dokumenty/
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
