Opis stanowiska
Zatrudnimy nauczycielkę lub nauczyciela wychowania przedszkolnego
Wymagania:
Kwalifikacje nauczyciela zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli chcących podjąć pracę w przedszkolu. Zakres obowiązków: * prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych * opieka nad dziećmi * prowadzenie dokumentacji nauczyciela Oferujemy: * Umowa o pracę na zastępstwo na cały etat na podstawie Karty Nauczyciela * Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18.03.2026r. oraz z posiadanym stopniem awansu (5178 zł - 6397 zł) * Dodatki do wynagrodzenia: wysługa lat, dla opiekuna oddziału przedszkolnego, motywacyjny
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV proszę kierować na adres:
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Kwalifikacje nauczyciela zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli chcących podjąć pracę w przedszkolu. Zakres obowiązków: * prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych * opieka nad dziećmi * prowadzenie dokumentacji nauczyciela Oferujemy: * Umowa o pracę na zastępstwo na cały etat na podstawie Karty Nauczyciela * Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18.03.2026r. oraz z posiadanym stopniem awansu (5178 zł - 6397 zł) * Dodatki do wynagrodzenia: wysługa lat, dla opiekuna oddziału przedszkolnego, motywacyjny
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV proszę kierować na adres:
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
