NAUCZYCIEL REHABILITANT (K/M) (2/22 ETATU)

Numer oferty: StPr/26/0644

Prowadzenie zajęć indywidualnych z dzieckiem, związanych z ćwiczeniami usprawniającymi w zakresie motoryki małej i dużej. Prowadzenie zajęć ruchowych i korekcyjnych oraz innych ćwiczeń określonych w orzeczeniu dziecka.

Umiejętności i uprawnienia:

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Przygotowanie pedagogiczne
• zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
• skrupulatność, podzielność uwagi, wysoka kultura osobista
• cierpliwość, empatia, wrażliwość, profesjonalizm, kreatywność, współpraca z rodzicami

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową

Zawód:

• Pozostali nauczyciele szkół podstawowych (wymagany staż - lata: 2)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową. [Umiejętność 2] : orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z Kartą Nauczyciela - składa się z pensji zasadniczej oraz dodatków (m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego). Wysokość stawek minimalnych uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy, - telefoniczny: 825****** - w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl

Miejsce pracy: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Adres www: https://www.sp4chelm.pl/grono-pedagogiczne/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty