Opis stanowiska
Niepubliczna Podstawowa Kolorowa Szkole poszukujemy nauczyciela -wychowania fizycznego oraz oligofrenopedagoga lub w trakcie studiów podyplomowych. Zgłoszenia należy przesyłać do 30.06.2026 roku.
Wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym; kwalifikacje do nauczania wychowania fizycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; kwalifikacje do pracy z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego (oligofrenopedagogika lub inne wymagane kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej); znajomość podstawy programowej oraz przepisów prawa oświatowego; umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z rodzicami i specjalistami; odpowiedzialność, komunikatywność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków. Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć wychowania fizycznego zgodnie z podstawą programową oraz zaleceniami zawartymi w orzeczeniach uczniów; dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb uczniów; realizacja działań wychowawczych, opiekuńczych i profilaktycznych; prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania; współpraca z wychowawcami, pedagogiem, psychologiem, terapeutami i rodzicami uczniów; udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej; organizowanie i współorganizowanie wydarzeń sportowych oraz rekreacyjnych. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w placówce oświatowej; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; wsparcie specjalistów pracujących w szkole; możliwość realizacji własnych inicjatyw edukacyjnych i sportowych.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV z przebiegiem zatrudnienia; Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym; kwalifikacje do nauczania wychowania fizycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; kwalifikacje do pracy z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego (oligofrenopedagogika lub inne wymagane kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej); znajomość podstawy programowej oraz przepisów prawa oświatowego; umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z rodzicami i specjalistami; odpowiedzialność, komunikatywność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków. Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć wychowania fizycznego zgodnie z podstawą programową oraz zaleceniami zawartymi w orzeczeniach uczniów; dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb uczniów; realizacja działań wychowawczych, opiekuńczych i profilaktycznych; prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania; współpraca z wychowawcami, pedagogiem, psychologiem, terapeutami i rodzicami uczniów; udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej; organizowanie i współorganizowanie wydarzeń sportowych oraz rekreacyjnych. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w placówce oświatowej; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; wsparcie specjalistów pracujących w szkole; możliwość realizacji własnych inicjatyw edukacyjnych i sportowych.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV z przebiegiem zatrudnienia; Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
